的合力，引导非公有制企业做好劳动合同管理工作，重点提高建筑业、加工制造业、批发零售业、餐饮住宿娱乐业等行业中非公有制企业劳动合同签订率。 三、各级工会组织应加快 工作方案一式两份报省劳动保障厅。各市执法检查工作结束后，要对本地(包括所属县)情况进行认真总结，于2006年元月5日将书面总结材料及统计表( ...
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北京京煤集团：你公司“关于调出、终止和解除劳动合同人员诊断出职业病有关问题的请示”收悉。根据《职业病防治法》和《工伤保险条例》规定，以及国家对从事 集团及所属企业中的退休人员、职工(含农民工)与原单位终止或解除劳动关系的无业人员、调入其他单位工作的人员，被确诊患有职业病的，应本着实事求是的原则，考虑到 ...
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《劳动法》第二十六条(三)项规定的情形，用人单位应当支付与劳动者解除劳动合同的经济补偿金。已领取经济补偿金的劳动者在原用人单位的工作年限，不再计算为今后 五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。九、2002年1月26日《山东省实施劳动合同制度办法》(以下简称《办法》)停止执行前用人单位招用的 ...
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你们，请认真贯彻执行。二○○四年二月二十四日全省开展劳动合同、工资支付、社会保险扩面执法检查实施方案为深入贯彻全省劳动保障工作会议精神，认真实施《湖南省 1、提高认识，加强领导。要从实践“三个代表”重要思想和维护改革发展稳定大局的高度，充分认识加强劳动合同、工资支付监督管理，进一步扩大社会保险覆盖面的 ...
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全国各地按照国务院召开的贯彻《劳动法》电视电话会议的工作部署，积极推进劳动用人制度改革，力争实现１９９５年建立劳动合同制度的目标。根据国务院的部署和《劳动法》 规划及地方政府的安排与地方企业同步实行劳动合同制度。三、各地要进一步加强全面实施劳动合同制度的宣传发动工作，要加大宣传力度，有针对性地进行宣传 ...
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合同签订率，切实维护农民工合法权益，我部决定于2010年2月下旬至5月中旬继续在全国开展农民工劳动合同签订“春暖行动”。现将有关事项通知如下：一、 缴费、考勤等书面记录，促进企业依法规范用工。三、组织实施各级人力资源社会保障部门要高度重视农民工劳动合同签订工作，切实加强领导，认真制定专项行动计划和具体 ...
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工伤保险待遇。九、提供带薪休假。各地要督促用人单位严格执行国家关于带薪年休假规定，对家庭受灾的在我省务工人员，本人要求返乡的，要安排其带薪休假 务工人员回家救灾后重返原单位的，原单位要接收并安排工作、续签劳动合同；对于劳动合同期满，劳动者提出续签劳动合同，无特殊情况，用人单位应按规定与其续签劳动合同 ...
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养老、失业、医疗、工伤和生育等社会保险。旅行社与签订完成一定工作为期限劳动合同的导游员可以在劳动合同中约定导游员缴纳社会保险的方式，但旅行社应按规定承担用人单位 ，协商一致后填写在相应的空格内。签订劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或委托代理人应本人签字或盖章。三、本合同书未尽事宜，经当事人双方协商 ...
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权提出意见或者要求重新处理；员工申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当给予支持和帮助。第三十一条用人单位法定代表人（或主要负责人）应向职工大会或职工代表大会报告本单位的劳动合同管理工作，接受其监督并对其负责。第四章附则第三十二条本办法由深圳市劳动局负责解释。第三十三条本办法自一九九九年一月一日起施行 ...
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人员并签订劳动合同和缴纳社会保险费的，在规定期限内给予社会保险补贴和岗位补贴。七、提供带薪休假。各地要督促各用人单位严格执行国家关于带薪年休假的 灾区务工人员回家救灾后重返原单位的，原单位要接收安排工作、续签劳动合同；对于劳动合同期满，劳动者提出续签劳动合同，无特殊情况，用人单位应按规定与其续签劳动 ...
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