、煤碳局、物资局《关于我省与煤碳工业部集资办煤(七月二十七日)的请示报告》的通知39鄂政发【1982】88号批转省广播事业管理局《关于直线广播 中央关于大、中专毕业暂不实行转正定级的通(十二月二十七日)知161鄂革【1968】第208号关于原省直机关财产清理交接工作有关规定(十二月十二日)162鄂革【 ...
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纪检（监察）部门建立联席会议制度，由人事部门召集，检查分析本制度的执行情况。发现问题及时报告党委；（四）下级行和党员、干部、群众。对选拔任用领导干部工作中 考核不合格的不予晋升。 第七十三条新参加工作人员，执行初期工资或见习期工资待遇。明确职务或转正后，按定级标准执行。 第七十四条实施艰苦边远地区津贴 ...
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应聘的，由各级人才交流机构按流动人员管理；(三)凡保留干部身份的，由人才交流机构负责工龄计算、组织关系、人事档案管理、转正定级审批、档案工资调整、技术职称 法律（1）条国务院行政法规（1）条第五十八条有关行政管理部门的工作人员滥用职权、徇私舞弊、收受贿赂或者侵害外商投资企业合法权益的，有关主管部门应当 ...
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服务费 单位 双方协商 单位1.托管人事关系.人事档案并按有关规定办理各种手续服务费①托管人员在省外工作 月 40②托管人员在省内工作 月 202.单纯托管档案服务费※ 月 103.办理申报职称.转正定级手续服务费 人 1204.办理因私出国政审手续服务费 人 1205.办理自费出国留学手续服务费 ...
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.调出人员；3.成建制划出的人员；4.其他人员。 第七条 计划期工资总额增减包括：(一)新增工资总额：1.增加职工增资；2.转正定级增资；3.工龄、教龄、护 国家下达的控制数字和表式要求结合本地区、本部门的实际情况，在计划部门的指导下，经过科学的预测分析自下而上地编制计划草案，并附文字报告和详细说明， ...
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划出的人员；４．其他人员。第七条计划期工资总额增减包括：（一）新增工资总额：１．增加职工增资；２．转正定级增资；３．工龄、教龄、护龄津贴增长 ，按照国家下达的控制数字和表式要求结合本地区、本部门的实际情况，在计划部门的指导下，经过科学的预测分析自下而上地编制计划草案，并附文字报告和详细说明，于每年九 ...
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，结合本单位实际情况，经过科学的预测分析，按照国家建材局发放的表式和指标要求，附文字报告和详细说明，于每年八月底以前将下年度计划报国家建材局人事改革 、中专毕业生；社会招收人员；调入人员；其他人员。第九条计划期末工资总额到达数中包括本期内的下列项目：(一)增加职工的增资额；(二)转正定级增资额；(三) ...
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资料、现场考察、民主测评、对照检查、逐一讲评等方式进行。职工每半年将其工作总结和述职报告交人民武装部主管部门考核小组备考。军事科和后勤科对所属职工每月考核评分一次 十三条下列人员不发基本工资中活的部分：（一）未转正定级人员；（二）待岗、待聘人员；（三）受行政记大过及其以上处分，在处分期内或受处分不满一 ...
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其干部身份并给予办理转正定级手续、计算连续工龄、落实户口、调整档案工资、代缴保险基金和代评职称等服务。(四)鼓励退休专业技术人员、管理人员及自主择业军转干部 用地，在申请材料齐备的情况下，25个工作日内完成用地预审并上报；环保部门自收到环境影响评价书、环境影响报告表、环境影响登记表之日起，分别在15个 ...
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现场考察、民主测评、对照检查、逐一讲评等方式进行。职工每半年将其工作总结和述职报告交人民武装部主管部门考核小组备考。军事科和后勤科对所属职工每月考核 奖励的报当地人事部门备案。第二十三条 下列人员不发基本工资中活的部分：(一)未转正定级人员；(二)待岗、待聘人员；(三)受行政记大过及其以上处分，在处 ...
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