增人计划卡》增人现象的发生。凡用人单位无《增人计划卡》而擅自增加人员，人事部门一律不予办理计划追加、工资核定等有关手续。 六、 各级人事(政工)部门要认真履行职责，相互配合，确保《增人计划卡》运作顺畅。县(市)、区人事部门是机关、事业单位职工人数计划综合管理的职能部门，负责机关、 ...
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按其缴费工资的0.8％划入；3、45岁以上至退休年龄的，按其缴费工资的0.9％划入；4、退休人员按其基本养老金的3.2％划入。(三)从单位缴纳 余额转入指定受益人或合法继承人的个人帐户，并由医疗保险经办机构收回死亡人员的IC卡；若指定的受益人或合法继承人未参加基本医疗保险的，个人帐户资金余额一次性发给 ...
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根据财政授权，在备用金额度内，自行开具支付凭证，通过小额现金账户(备用金银行专用卡)将资金支付给收款人。?(二)资金支付程序：?预算内资金由市财政局根据年初部门预算, 代发专户,由代理银行将资金分别拨入单位职工个人工资卡；未实行工资代发的,单位履行规定审签手续后，由支付中心支付。?2、政府采购支出。按 ...
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社会主义和谐社会首善之区的高度，以维护农民工合法权益为根本出发点，充分认识解决拖欠农民工工资问题的重要意义，继续高度重视这项工作。各级政府要加强领导，组织劳动保障、 劳动合同后，应当在规定时间内为无卡的农民工办理实名制卡，通过实名制卡将工资直接发放给农民工本人。工资发放情况应当在施工现场公示并保存备查 ...
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打卡行为，扣除当事人双方当月增收节支奖，并通报批评。 第十二条总行职工上班打卡后即应到岗工作，在工作时间内未经请假不准擅自离岗。 第十三条考勤卡同时 开发其他功能，因此，总行职工应妥善保管好个人的考勤卡，爱护打卡设施。丢失考勤卡应及时向人事教育部劳动工资处申请补办，并由本人负担工本费１００元。 第十四 ...
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下达增人计划时配发。各市、县尚未实行人事计划管理、使用增人计划卡的，要尽快建立人事计划管理机制，确实做好机关、事业单位新增人员管理工作。 各地区、各单位不得以任何理由自行开发类似的系统，以确保我省机关事业单位工资及离退休费管理和发放的规范化。 广东省人事厅??二○○六年六月二十八日 附：关于加强机关 ...
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帐号备案工作。3、督促企业办妥劳务人员工资卡。工资卡实行实名制，企业必须通过工资卡定期足额向劳务人员计发工资。4、对劳务用工合同备案的外来从业人员 对考试合格者颁发岗前培训证书。岗前培训证书有效期暂定一年。5、设立综合保险缴费卡号，方便企业缴纳综合保险费。6、按规定收取企业缴纳的综合保险费，同时采集、 ...
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用人单位及其法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单，在政府资金支持、政府采购、招投标、融资贷款、市场准入 工资清单；（三）扣押或者变相扣押用于支付农民工工资的银行账户所绑定的农民工本人社会保障卡或者银行卡。第五十五条有下列情形之一的，由人力 ...
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银行 统一发放有关问题的通知根据市委、市政府统一部署，市级机关和全额拨款事业单位工作人员工资从1999年7月1日起由工商银行统一发放。这是市政府加强财政支出管理的 样附后)一式六份，并持《控编通知单》、《增人计划卡》、《工资基金管理手册》(以下简称手册)和新增人员有关材料复印件，分别到市人事局工资福利 ...
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，由代理银行根据各单位自主确定的分配方案，将在职人员的实发工资转入个人工资卡。退休人员退休费属财政负担的，由省财政厅通过财政专户拨付给单位， 住房补贴、养老保险金、医疗保险金(个人账户部分)和失业保险费，由单位根据职工个人档案工资，按照国家和我省政策规定，每月统一向有关机构缴纳。其中，属于个人缴纳部分 ...
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