的申报金额；查账报告核定数，是指注册会计师对企业账载金额依法进行纳税调整后确认的纳税申报数；金额按人民币或依法折合成人民币计算。（三）纳税人生产、经营 中作重点说明（一）对企业列支的职工工资和福利费，应详细说明是否符合董事会批准的工资支付标准（计时、计件以及管理人员工资标准），支付标准有无变化、企业 ...
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休息，在此期间工资应予照付。如采用计件工作等类方法时，其工作时间亦不得因而致其过长。第五十四条战俘工资应按本公约第六十二条规定订定之。战俘因 有战俘之处，除该处有军官外，每六个月，并遇缺额时，由战俘以秘密投票方式自由选举战俘代表，以便在军事当局，保护国，红十字国际委员会及其他协助彼等之组织之前代表彼等 ...
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休息，在此期间工资应予照付。如采用计件工作等类方法时，其工作时间亦不得因而致其过长。第五十四条战俘工资应按本公约第六十二条规定订定之。战俘因 有战俘之处，除该处有军官外，每六个月，并遇缺额时，由战俘以秘密投票方式自由选举战俘代表，以便在军事当局，保护国，红十字国际委员会及其他协助彼等之组织之前代表彼等 ...
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五、集体企业职工工资收入的分配，基本原则是按劳分配，也可以根据国家规定，从企业所有制性质和生产经营、劳动特点的实际情况出发，辅以其它适当的分配方式。集体企业要 股金分红和物价补贴)可适当高于其他职工，高出部分一般可相当本企业职工同口径计算的年平均收入的一至三倍，对少数成效特别突出的企业中个别有突出贡献 ...
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五、集体企业职工工资收入的分配，基本原则是按劳分配，也可以根据国家规定，从企业所有制性质和生产经营、劳动特点的实际情况出发，辅以其它适当的分配方式。集体企业要 股金分红和物价补贴）可适当高于其他职工，高出部分一般可相当本企业职工同口径计算的年平均收入的一至三倍，对少数成效特别突出的企业中个别有突出贡献 ...
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，亦可按解决的技术问题计件付酬。技术服务的报酬，原则上在完成工作后一次付清，也可按月或分期付给。第十八条 付酬列支方式：按纯利润定比例分成或按 ，也应参照此办法执行。一个单位全年发的奖金总额，不得超过本单位职工一个半月标准工资的总额。4.技术服务的报酬，大部分归单位所有，可提取百分之五至十五归外出做 ...
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可为其行业建议下列最低工资率─ (a) 计件工作的一般最低工资率，即在本条例称为一般最低计件工资率者； (b) 在工人以计件工作方式受雇的情况下适用的 $50。 (由1950年第22号附表修订) (2) 如雇主因没有以不少于最低工资率计算的工资支付予受雇人而根据本条被定罪，法庭根据定罪，除判处罚款外， ...
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法。岗位单一、工作易于量化评分的事业单位，可按完成基本工作量确定计分标准，根据考核情况，按得分多少确定工资收入。(6)计件分配法。生产型事业单位可实行计件 、考核实施细则等相关内容和配套措施；要坚持民主、公开原则，采取自下而上的方式，充分听取群众意见，分配方案须提交职工大会或职工代表大会讨论通过，并报 ...
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事业单位分配制度改革的指导思想和原则事业单位分配制度改革的指导思想是：按照党的十五大关于完善分配结构和分配方式的精神，根据事业单位的特点，把按劳分配和按 总额包干的同时，根据单位收支情况，采取按单项或多项经济效益指标增量(如事业结余、经营结余、项目经费结余等)的一定比例提取工资。其计算方法为：新增工资 ...
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一种补充，是事业单位分配制度改革的重要方面。资本、技术和管理等生产要素参与分配的主要形式有：1．按资本要素分配。员工可用个人自有资金以投资方式参与为 制度后，可将职工的现行工资作为档案工资保留，国家调整工资标准和正常晋升工资时仍可按国家政策增加工资，计入档案工资，以此作为计算退休费的依据。省人事厅二 ...
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