参加教育系统内双向选择，在教师岗位就业。(二)5672名非师范类毕业生中，按照有关规定和协议安排就业的704人(部队生源毕业生206人，2002年入学的 控股企业积极吸纳高校毕业生就业。国有企业、国有控股企业和自收自支事业单位每接收一名属国家计划内招收的我区应届高校毕业生，并同毕业生签订5年以上劳动 ...
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各县(市、区)人民政府，市政府各部门、市直各企事业单位、各大中专学校：为了贯彻落实国务院办公厅《关于进一步深化普通高等学校毕业生就业制度改革有关问题的意见》(国办发[2002]119号)和省政府办公厅《关于进一步深化毕业生就业制度改革有关问题的实施意见》(闽 ...
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。任何单位不得以来自非典疫情流行地区为借口拒绝接收毕业生。已与用人单位签订就业协议(合同)的应届毕业生，在毕业离校前升学、入伍或被录用为国家公务员( 对市工会组织认定的城镇特困职工家庭和民政部门认定的城市最低生活保障家庭的毕业生，实行指令性计划安置。每年由市人事部门按照面向基层、面向一线、专业基本对口 ...
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学校任教的，其档案、户粮关系等，由接收学校所在地教育行政部门代理。毕业生与用人单位签订就业协议时，要签订聘用合同，按规定履行合同鉴证，以保护毕业生和 具备至少3名有中专及以上学历的医护人员，不足部分从应届医科类毕业生中补充；中小学除安排师范类毕业生外，还要按置换代课教师总数10%左右的比例，安排大专 ...
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区属、中央驻疆单位所属生源的国家招生计划内招收的自费生，待毕业生联系到接收单位并签定就业协议书后，自治区从9月1日起派遣；特殊行业中等专业学校(如 干部队伍的工作。各地政府在征兵工作中，要从应届毕业生中选拔优秀毕业生入伍。(六)生产建设兵团要多接收一些毕业生，充实农牧团场生产一线，在实践中培养一批优秀 ...
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所需的教师。２．继续贯彻《国务院办公厅转发教育部等部门关于进一步做好１９９９年普通高等学校毕业生就业工作意见的通知》（国办发［１９９９］５０号）和《中组部、人事部、 ，要有计划地录用充实到基层公务员队伍。３．录用到各级政府机关工作的应届高校毕业生，要安排到基层支教、支农、扶贫或到企业锻炼一至二年。４． ...
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就业的第二个高峰年，全市共有师范类应届毕业生1932人，其中毕业研究生81人，本科毕业生1103人，专科毕业生743人。毕业生总量较2003年增加743人，增幅 信息报告制度。各县（市）区每月将招聘毕业生情况、就业协议签订情况，以及新出台的就业政策措施和做法等就业信息上报市教育局；济南大学、济南师范、 ...
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部门向市人事局申报。(三)市人事局批准后，向有关高校(培养单位)出具“接收函”。用人单位方可与毕业生签定就业协议。四、 所需材料(一)申报接收非北京生源毕业研究生(含双学士)需附校级毕业生就业工作主管部门出具的推荐信和已修全部课程的成绩单。(二)申报接收非北京生源本科毕业生需 ...
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的毕业生要给予优先安排，通过供需见面、双向选择签订协议后，经地市毕业生就业主管部门同意，由学校列入就业计划，报省批准，直接派遣。要完成省下达的重点保证 省就业的，我省急需专业要适当控制。 七、继续选拔高校应届优秀毕业生进各级党政机关工作。按《国家公务员暂行条例》规定的公开、择优的原则，今年仍实行考试、 ...
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全额拨款和差额拨款的行政事业单位工作。有条件的县市可以试行预备公务员制度，录用应届高校毕业生先安排到基层支教、支农、扶贫或到企业锻炼，两三年后再根据情况选拔 提供快捷、准确、有效的服务。毕业生、用人单位和学校都要严肃对待签订的就业合同及协议，对违反就业协议或合同者，按协议或合同书的有关条款办理。 六、 ...
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