录(聘)用手续、劳动合同、《普通高等学校毕业证书》和毕业生户口迁移证明办理落户手续。 6．为高校毕业生办理落户手续提供便利。对毕业离校时尚未落实就业单位的 民政部门参照当地城镇低保政策标准，给予临时救助。此项费用由地方财政安排。 31．放宽高校应届毕业生就业年限，凡在择业期两年内找到就业单位的，各级 ...
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工作作为人事部门的一项重要任务全国人才工作会议指出，人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题。高校毕业生是人才队伍的重要来源，是高层次人才的后备力量 各级人事部门应负责为其办理相关手续。政府人事部门所属人才服务机构免费为其提供人事档案、户口管理。非应届毕业生落实工作单位后，各级人事部门要及时为其出具非 ...
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的要求，及时收集、上报有关情况，认真做好用人单位的需求预测分析，积极引导毕业生进入市场择业。要配合全国人才市场公共信息服务网的建设，进一步完善现有的人才 人事部门应负责为其办理相关手续。政府人事部门所属人才服务机构免费为其提供人事档案、户口管理。非应届毕业生落实工作单位后，各级人事部门要及时为其出具非 ...
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要加强领导，各有关部门要互相支持，配合协作，积极为毕业生就业提供条件。执行中的情况和问题，请向省教委反映。 二○○○年三月十三日 关于做好2000年全国 对当年尚未落实就业单位的2000年应届毕业生，做好服务工作：毕业生粮户关系在当年内须落回家庭所在地或当地政府人才服务机构，档案等挂靠省人才服务中心或 ...
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通知》(人发(1997)20号)和《省人事厅、省公安厅关于从我省警察院校应届毕业生中录用人民警察有关问题的通知》(黔人发(1999)10号)规定办理。公安警察院校 特办，积极帮助推荐就业，提供和落实良好的工作和生活条件。其户口可以不转，来去自由。(十三)建立高校毕业生就业工作评估制度，按学校、专业公布 ...
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当地经济社会发展总体规划和整个社会就业体系中加以研究，认真分析研究存在的困难和问题，准确掌握供求状况，制定并细化相关政策；各有关部门要各司其职，密切配合， 加强就业指导队伍建设，将就业指导课程纳入教学计划，高校专职就业指导教师和专职工作人员的配备与应届毕业生的比例不低于1∶500。（三）切实加强对高校 ...
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、物等方面给予充分保证，其专职指导教师和专职工作人员与应届毕业生的配备比例不得低于1：500，毕业生就业工作经费要列入学校当年的预算予以保证和落实。专项核拨 信息服务，免费提供职业指导、职业介绍等服务。毕业时未落实就业单位的毕业生，其档案、户口、党团组织关系可保留在学校两年，可以转回入学前户籍所在地， ...
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招录工作人员时，不得违反国家规定设立收费项目。对毕业生就业开展服务的机构，不得将就业服务项目与毕业生户口、档案保管进行捆绑，变相收费。凡违规收费的，物价 曝光，情节严重的，执法部门要依法严肃查处。七、进一步深化高等教育改革。学生就业问题对高校的生存发展至关重要。各高校要以就业为导向、社会需求为依据，找 ...
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就业。一是要进一步拓展工作思路，开展调查研究，梳理政策，总结经验，剖析问题，探索规律，争取出台各项政策的具体实施意见。二是建立人才投身基层导向机制 民政部门要及时按照有关规定为符合条件的高校毕业生提供最低生活保障或临时救助，帮助他们度过难关。四是做好高校毕业生户口、档案管理工作，对毕业离校时未落实工作 ...
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根据毕业生本人意愿在择业期内将未落实单位的毕业生户口和档案继续保留在原就读学校。上述毕业生在择业期内联系到就业单位的，按职责管理权限和行政隶属关系 基层锻炼的工作。要按照中共河南省委组织部等部门《关于２００２年从普通高等院校选调应届优秀大学毕业生到乡镇工作的通知》（豫组通［２００１］３８号）精神，认真 ...
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