队伍的工作。各地政府在征兵工作中，要从应届毕业生中选拔优秀毕业生入伍。(六)生产建设兵团要多接收一些毕业生，充实农牧团场生产一线，在实践中培养一批优秀 、户籍关系由各级政府人事部门代理，解决好毕业生档案管理、转正定级、职称等实际问题，解除毕业生的后顾之忧。三、加强对毕业生的思想教育和就业指导。利用多种 ...
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部门及时办理就业手续，凭就业报到证办理户、粮迁移；未落实就业单位的，毕业生档案由省、市毕业生就业指导中心移交县以上人事部门所属的人才交流机构。 调配部门及时办理就业报到手续；未落实就业单位的，不再按应届毕业生办理有关就业手续，直接纳入社会教育流动人才体系管理。 加强政府宏观调控和检查监督。各级政府和 ...
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、支医、扶贫等工作。有关部门要制定具体计划和实施方案，逐年选拔应届优秀高校毕业生到县、乡(镇)机关、学校或企事业单位工作，满足农业产业化对人才的 的求学愿望，要继续做好“专升本”教育工作。(十四)放宽毕业生就业时间的限制，改革毕业生档案管理制度，简化和规范毕业生落户程序，促进人才合理流动。1．毕业生 ...
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毕业生，该部门提出具体分配意见后，在规定期限内将毕业生分配意见和毕业生档案列表报送市大中专毕业生就业工作领导小组办公室审核，并办理派遣手续。(三)外地院校回 切实履行职责，采取有效措施解决毕业生就业工作中出现的新情况和新问题。要帮助毕业生树立正确的人生观、价值观和择业观，处理好个人利益与国家需要的关系 ...
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毕业生调配部门予以派遣；仍未落实就业单位的，非师范类毕业生档案移交县以上人事部门所属的人才交流机构推荐就业，户粮关系(保留非农业户口)转至家庭所在地；师范类 宣传表彰在边远地区、艰苦行业和基层生产第一线做出突出成绩的往届毕业生先进事迹，鼓励和引导应届毕业生到边疆去，到基层去，到生产第一线去，到祖国最 ...
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单位签订就业协议(聘用或劳动合同)，但一时不能办理正式就业手续的，可将人事档案、户籍等关系委托我省各级人才交流服务机构代理，毕业时签发《就业报到证》 在场地、经费、人员等方面给予充分保障。高校专职就业指导教师和专职工作人员与应届毕业生的比例不低于1∶500，就业工作经费不低于在校学生交纳的全部学费的1 ...
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就业报到的凭证,接收单位要凭毕业生就业报到证和接收函为毕业生办理工资、保险、户籍等相关手续。要加强毕业生档案管理,确保毕业生档案转递过程的安全和规范。 地组织他们参加就业见习;劳动保障部门要进一步完善和落实对9月1日后未就业应届毕业生的失业登记制度。各地要采取综合措施,力争到年底使半数以上返回原籍登记 ...
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就业工作提出如下意见： 一、提高认识，切实增强做好毕业生就业工作的责任感和使命感解决好高校毕业生就业问题，直接关系到千家万户的切身利益，对维护社会稳定，推动 就业。鼓励我市生源的大专、中专毕业生继续深造学习，对参加成人教育3年内取得国家承认学历的毕业生，可按应届毕业生的有关政策，办理就业派遣手续。各 ...
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教育厅《关于考取全日制普通高校的在职人员在学期间及毕业后有关工资待遇等问题的处理意见(闽人发[2006]125号)》转发给你们，请遵照执行。 三明市人事局、三明市 考取非定向研究生的，原则上不保留公职，其档案、行政、工资关系应转入就读学校。毕业后：执行应届毕业生工资待遇。因特殊情况，经原所在单位报政府 ...
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计划”，通过公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣等方式，每年招募500名普通高校应届毕业生，到苏北从事1至2年的教育、科技、卫生、农业等方面的志愿服务 高校毕业生给予更多的关心和帮助。毕业半年以上未能就业并要求就业的高校毕业生，可将档案、户口转回入学前户籍所在地，持有关证明到当地市、县级劳动保障部门 ...
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