；３０００多万企业离退休人员基本按时足额领到了基本养老金。基本上实现了养老金社会化发放。社会救济制度进一步完善，《城市居民最低生活保障条例》的出台，进一步扩大 高中招生数量和就业前培训，提高文化和技能素质，使当年大部分劳动适龄青年延迟就业。加强在职培训和再就业培训。推行职业资格证书制度，强化再就业培训 ...
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利益密切相关的信息，包括：管理费用的构成情况，企业管理人员工资、福利和职工工资、福利费用的发放、使用和结余情况，公益金的提取及使用情况，利润分配的 )随意改变财务会计报告的编制基础、编制依据、编制原则和方法的； (三)提前或者延迟结账日结账的； (四)在编制年度财务会计报告前，未按照本条例规定全面清查 ...
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基金由下列各项构成：(一)用人单位缴纳的生育保险费；(二)生育保险基金利息；(三)延迟缴纳生育保险费的滞纳金；(四)依法纳入生育保险基金的其他资金。第五条生育 基本平衡”的原则筹集。第七条用人单位以本单位应参加生育保险的全部职工上年度工资总额作为缴费基数，按缴费基数的0.6%缴纳生育保险费。职工个人 ...
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％确定；高于300％的，按照300％确定。(四)省财政按年度参保单位职工工资总额的5‰给予补助(主要用于个人账户和重大疾病医疗的补助)。退休退职人员个人不 审核。(一)省级医疗保险服务中心负责对参保职工的身份审核、认定及有关证件的发放工作。(二)符合规定病种的职工，应持定点医疗机构的诊断证明和其他有关 ...
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构成：（一）用人单位缴纳的工伤保险费；（二）工伤保险基金利息；（三）延迟缴纳工伤保险费的滞纳金；（四）依法纳入工伤保险费的其他资金。第八条工伤保险费根据 1个月的，以所在用人单位参保缴费基数或用人单位实际发放的、约定的日工资为基数计算。本人工资高于参保地职工平均工资300％的，按照参保地职工平均工资的 ...
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机构应当及时发放失业保险金及其他费用。本办法所称失业人员，是指非因本人意愿中断就业，终止或者解除劳动(工作)关系，用人单位不发给工资或者生活费并且 单位和职工缴纳的失业保险费；(二)失业保险基金的利息；(三)财政补贴；(四)延迟缴纳失业保险费的滞纳金；(五)依法纳入失业保险基金的其他资金。第五条 用人 ...
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费用。任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资经营、兴建或者改建办公场所、发放奖金或者挪作其他用途。第八条工伤保险基金逐步实行市级统筹，统一管理， 交通事故赔偿已经给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、供养亲属抚恤金、误工工资的，用人单位或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇。交通事故赔偿不足因工 ...
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77号文件规定的企业职工基本养老金计发办法(以下简称“新办法”)，各地不得以任何理由延迟新办法的执行时间。 二、为使新办法计算的基本养老金与《河北省人民政府 ……X′93为参保人员建立个人账户前一年至1993年历年的本人月平均缴费工资；C′1，C′2……C′93为参保人员建立个人账户前一年至1993年 ...
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社会保险费实行当月参保次月征收的办法。对原实行当月参保当月征收的用人单位，延迟1个月征收社会保险费。第二十三条职工个人应缴纳的社会保险费由其所在用人 用人单位因经营发生严重困难，或因自然灾害造成重大损失，不能按照最低职工工资标准发放职工工资的，可向地方税务机关申请缓缴社会保险费，缓缴期限最长不超过3个 ...
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工资收入的2％比例缴纳。新设立的用人单位以上月发放的工资总额为缴费基数；新参加工作的职工以本人上月工资收入为缴费基数。第六条用人单位人均缴费工资低于上 元以上5000元以下的罚款。第四十三条用人单位拒缴、拖欠或少缴等延迟缴纳基本医疗保险费的，由税务部门向用人单位发出缴费通知书，用人单位在通知书送达之日 ...
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