补偿和职业康复的社会保险制度。它关系着企业职工的基本权利,对于促进企业安全生产和维护社会稳定都具有积极的作用。我国现行的工伤保险办法是五十年代规定的, 章争议处理第二十九条职工及其亲属在处理工伤保险待遇过程中与企业发生争议时,可按规定向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁。第三十条职工及其亲属或者企业,对劳动 ...
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的劳动关系,促进经济发展,根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定,结合本省实际,制定本规定。”3.第二条第一款修改 四条修改为:“验收的依据是经过批准的可行性研究报告、初步设计、地质勘察报告、施工图设计审查意见、施工图纸、设备技术说明书、现行施工技术验收规范以及主管 ...
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的意见随着我国社会主义市场经济体制的建立和加入世界贸易组织,迫切要求转换事业单位用人机制,建立充满生机和活力的用人制度。在事业单位试行人员聘用制度,是加快 关系调转手续,做好各项社会保险的衔接工作。七、认真做好人事争议的处理工作为了保障人员聘用制度的实施,聘用合同订立后,聘用单位与受聘人员双方都应当 ...
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中心城市或者地级市为主实行工伤保险费用社会统筹。工伤保险经办机构应当建立、健全各项工作制度,并履行以下主要职责:(一)收缴和管理工伤保险基金,支付工伤保险待遇; 第五十五条工伤职工及其亲属,在申报工伤和处理工伤保险待遇时与用人单位发生争议的,按照劳动争议处理的有关规定办理。 第五十六条工伤职工及其亲属 ...
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和社会保障局要强化劳动保障监察执法和劳动争议处理工作力度,加强劳动保障监察队伍和劳动争议处理队伍建设,完善日常巡视检查制度和责任制度,依法严厉查处用人 做好农民工的教育、引导和管理工作。 (二十八)引导农民工全面提高自身素质。农民工是我国产业大军中的一支重要力量,必须把全面提高农民工素质放在重要地位。 ...
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要充分认识行政审批事项清理工作的重要意义。随着我国社会主义市场经济体制逐步建立和即将加入世贸组织,现行的行政审批制度有许多方面已不适应新形势的要求,对 保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》2.劳动仲裁员资格认定依据:《江西省企业劳动争议处理实施办法》3.核发职业资格证书依据:《中华人民 ...
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称境外就业中介,是指为中国公民境外就业或者为境外雇主在中国境内招聘中国公民到境外就业提供相关服务的活动。第三条境外就业中介实行行政许可制度。未经批准 劳动保护、休息休假、食宿条件、变更或者解除合同的条件以及劳动争议处理、违约责任等条款。第十三条境外就业中介机构应当依法与境外就业人员签订境外就业中介服务 ...
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关联法规:地方政府规章(1)条第二十八条合营企业应参照执行国营企业现行的工时制度和休假制度。因生产、工作需要加班的,应按规定发给加班费;每周加班劳动累计超过 安全生产、锅炉和压力容器等进行检查监督。第三十一条合营企业如发生劳动争议,可由争议双方协商解决;如协商不成的,可向劳动部门请求仲裁;如不服仲裁的 ...
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发10%。抚恤金总额不得超过死者本人上年度月平均工资。供养亲属的范围和条件按照现行的有关规定执行,供养亲属失去供养条件时不再享受该项抚恤金。(三)一次性工亡 处理第五十四条工伤职工及其亲属,在申报工伤和处理工伤保险待遇时与参保单位发生争议的,按照劳动争议处理的有关规定执行。第五十五条工伤职工及其亲属 ...
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中心城市或者地级市为主实行工伤保险费用社会统筹。工伤保险经办机构应当建立、健全各项工作制度,并履行以下主要职责:(一)收缴和管理工伤保险基金,支付工伤保险待遇 处理第五十五条工伤职工及其亲属,在申报工伤和处理工伤保险待遇时与用人单位发生争议的,按照劳动争议处理的有关规定办理。第五十六条工伤职工及其亲属 ...
//www.110.com/fagui/law_164164.html-
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