发〔2000〕80号）文件所定比例，岗位设置层次必须与岗位职责、任职条件相对应。对专业性较强的事业单位，专业技术岗位数一般不得低于编制数的70％。（三） 。调整方案须报有关部门审核批准，经同级政府人事部门备案后实施。第十一条岗位设置是一项政策性强、涉及面广的工作，是事业单位实行全员聘用制和日常人事管理 ...
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税务总局国税发(2001)76号《金税工程增值税管理部门岗位设置及职责(试行)的通知》的规定，结合我市的实际情况，制定岗位职责如下：一、主管税务机关(基层分局)岗位 控系统税务专用设备由总局统一配备并逐级发放；企业专用设备由防伪税控系统技术服务单位实施发售管理。2、区(县)级国税机关需增配专用设备的， ...
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原则，坚持改革开放，拥护党的十一届三中全会以来的路线、方针和政策，在本职岗位上积极工作，遵纪守法，职业道德高尚。(二)具备有关条例规定的本专业相应职务档次的 评审合格，方可聘任相应职务，享受相应的工资待遇。离开了专业技术岗位，不再履行其职责，相应的工资待遇同时取消。 第二十二条 事业单位行政领导兼任 ...
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招聘、竞聘上岗的有关规定择优聘用。科学研究事业单位应分别按照岗位管理、专业技术岗位、工勤技能岗位的职责任务和任职条件，在核定的结构比例内聘用人员，聘用条件不得低于国家规定的基本条件。42、尚未实行聘用制和岗位管理的科研事业单位，应按照《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见 ...
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组织利用国有资产举办的事业单位。经批准参照公务员法进行管理的事业单位除外。岗位设置管理中涉及事业单位领导人员的，按照干部人事管理权限的有关规定执行。关联法规 ，应对聘用合同的相关内容作出相应变更。第三十条 事业单位应按照管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位的职责任务和任职条件聘用人员。第三十一条 专业 ...
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请结合实际认真贯彻落实。 国家烟草专卖局 二〇〇四年四月十二日 全国烟草系统专业技术职务聘任工作实施意见为贯彻党的十六大和全国人才工作会议精神，充分调动 ，具有良好的职业道德和行为规范。(二)具备相应的专业技术职务任职资格。(三)具有履行岗位职责的学术、技术和解决实际问题的能力。(四)身体健康，能坚持 ...
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见习期满考核合格的大中专毕业生，在确定初级职务时，可不受职务结构比例限制。第五条各级技术职务岗位职责，由各单位按国家和本细则任职条件中关于基本职责 职务。为了广开才路，不拘一格地选拔人才，对确有真才实学、成绩显著、贡献突出的工程技术人员，可不受学历、资历的限制，但须经评审委员会确认符合相应职务任职基本 ...
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规定，制定本办法。第二条本办法适用于人事关系隶属于山东省地方管理的实行专业技术职务聘任制度的国有企事业单位（以下简称“用人单位”）。其他用人单位可参照本办法管理。 特别是所需资格条件，确定专业技术职务系列、等级和档次。（三）制订岗位工作规范或职责、任务书等，以书面形式明确岗位职责、任务、工作目标及工作 ...
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岗位职责和必备的上岗条件，工作到位后方可实施。测绘系统测绘队工作人员岗位职责与上岗条件详见附件。(三)上岗考核1、上岗考核对象。测绘队工作人员都属于考核对象 ：工作人员在本年度内完成任务的数量、质量及由此反映出来的工作能力、专业技术水平和操作能力。对生产一线工作的人员，应重点考核其完成任务的数量、质量 ...
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中级职务；博士学位获得者，可聘任中级职务。国家教委承认的“五大”毕业生，聘任专业技术职务必须经过相应任职条件的评审。“专业证书”持有者可以证明他接受过本专业培训 确因工作需要兼任的，必须符合相应的任职条件，履行相应的岗位职责，占用本单位的专业技术职务数额，按干部管理权限办理兼职手续。总行管理的干部兼任 ...
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