和继续教育等要与考核结果挂钩。（九）改革分配制度。将农业技术人员的收入与岗位职责、工作业绩挂钩。各地要按照国家关于事业单位收入分配制度改革的相关 、培训及动植物检疫、监测等服务工作，各级财政要通过项目投入的方式予以积极支持。为保证履行公益性职能所必需的办公场所、交通工具、通讯手段、培训设施设备及 ...
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（六）建立健全考评机制。县级业务主管部门要根据农业技术推广工作实际和岗位职责，确定对县、乡公益性农业技术推广人员的考核内容、方式和量化指标，要将农业 部署，切实做好机构设置、人员全员聘用、人员分流等组织工作。各级各部门要顾全大局，积极支持改革工作，严禁以经费、项目、工作检查、验收等形式干预基层农业技术 ...
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和继续教育等要与考核结果挂钩。（九）改革分配制度。将农业技术人员的收入与岗位职责、工作业绩挂钩。各地要按照国家关于事业单位收入分配制度改革的相关 参与公益性推广，可以采取政府订购服务的方式。（十五）培育多元化服务组织。积极支持农业科研单位、教育机构、涉农企业、农业产业化经营组织、农民合作经济组织、专业 ...
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5押运服务保安人员采取随财物守卫方式，保卫客户财物运输安全的服务业务。2．6技术防范服务保安人员运用科技手段和设备，为客户指定的区域和目标，设计、安装各种 的勤务检查人员，负责对保安人员值勤情况进行检查。勤务检查的内容以保安人员履行岗位职责的情况为主。对勤务检查中发现的问题和处理结果，应做好记录，重要 ...
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提供实践依据，及时在省内交流推广好的经验和做法。 三、内容：依据岗位职责任务和卫生技术人员现状确定培训需要，明确培训方式和要求，对照《乡镇卫生院卫技 对试点工作全面负责，指导并监督试点工作实施，提供必要的经费和相关条件的支持，注重总结经验，逐步向全省推广。试点地区所在地市卫生行政部门和乡镇卫生院应指定 ...
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的基础理论和专业知识，了解国内外有关情况。 3．有较丰富的技术工作或技术管理工作的实践经验，能履行岗位职责。 4．获得博士学位；获得硕士学位、从事助理工程师工作二 较高的一种确定。第二十七条 对未被聘任的技术人员，各高校要区别情况，妥善安排。应鼓励和支持他们到其他单位任职，以促进人才的合理流动。第二十 ...
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，可降职聘任或不予聘任。原单位对上述几种人员仍要继续关心，热情、积极地支持他们到更需要或更能发挥专长的单位去工作，并帮助联系提供应聘方便，同时要 ，职务限额、增资额是否超过上级核定指标；３．专业技术职务岗位设置是否合理，岗位职责是否健全、明确；４．实行专业技术职务聘任（或任命）制后，各项工作有无明显 ...
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人才职业特点的职称制度，充分调动广大实验技术人才的积极性、主动性和创造性，为全面推动科研实践发展提供制度保障和人才支持。（二）基本原则1. 坚持服务发展、 ，爱岗敬业，全心全意为教学科研和社会服务。三、具备履行岗位职责的能力，在实验技术岗位一线工作，切实履行岗位职责和义务，并达到考核要求。四、满足实验 ...
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职务的评审和聘任工作。第八条根据国家的有关规定和实际工作的需要，高级专业技术职务评审委员会由部直接组建或由部授权具备规定条件的企业、事业单位组建。第 工作由干部主管部门负责，考核时吸收评审委员会有关成员参加，根据专业技术职务任职条件及应履行的岗位职责，着重考核受聘者的工作实绩和聘约的执行情况。第十六条 ...
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。疾病预防控制、妇幼保健、计划生育等机构要对社区卫生服务机构提供业务指导和技术支持。各社区卫生服务机构要重视传染病管理工作。要充分发挥社区卫生服务中心的 卫生服务管理办公室，加强对社区卫生服务工作的领导。各有关部门要切实履行部门职责，及时制定完善社区卫生服务的配套政策，加强沟通与协作，共同推进社区卫生 ...
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