由改制后企业与劳动部门签订分期缴纳合同，其余部分3年内分期缴清。改制企业拖欠职工的集资款、工资等，也可以一次性从国有净资产中切块支付或提留。（二）允许改制企业 ％在净资产中提留；凡被担保企业虽未发生追讨责任，但已资不抵债的，可按担保本金的50％在净资产中提留。提留的担保资产暂留改制后企业，担保责任发生 ...
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、县（市）区以及开发区管委会两级城乡社会救助领导小组负责临时特殊困难群众的紧急救助工作。领导小组各相关成员单位要密切配合，各尽其责，形成合力，共同 乞讨救助、慈善救助等具体工作。 劳动部门负责生活特殊困难群众的医疗保险、最低工资标准执行、拖欠工资追讨和就业救助等工作。 卫生部门负责落实生活特殊困难居民 ...
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负责管理，劳动行政部门负责监督。工资支付保证金专门用于支付施工单位拖欠劳动者的工资。建设工程完工后，经劳动行政部门审核未发现拖欠劳动者工资的，建设单位可以办理销 争议前六个月平均月工资在市政府公布的特区最低工资标准两倍以下的劳动者，因追讨劳动报酬和工伤医疗费申请法律援助的，法律援助机构应当为其提供法律 ...
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劳务品牌，开展劳务对接和劳务协作，落实劳务输出补贴政策，提高农民工进城就业的组织化程度。建立信息网络技术支持平台，完善劳动力供求信息发布制度。5．继续 严厉查处用人单位侵犯农民工权益的违法行为。以加工制造、建筑施工、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业为重点，继续开展追讨拖欠农民工工资行动。3．推广劳动 ...
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的预警。企业预警办发出一般预警时，在综合分析相关信息的同时，重点考虑以下信息：（一）企业拖欠2个月工资；（二）拟一次性裁员20人以上100人以下 ，对欠薪欠款企业采取财产保全措施。配合有关政府部门引导企业员工、供货商依法律途径追讨欠薪欠款。积极开通绿色通道，在法定时限内尽快完成受理、审判、执行等 ...
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，以书面形式向劳动争议仲裁委员会提出。用人单位拖欠、克扣劳动者工资或者当事人因不可抗力超过申请调解、仲裁时效提出申请的，劳动争议调解委员会或者劳动争议仲裁委员会应当受理 、免交仲裁费：（一）没有固定收入的伤病残人员；（二）符合当地政府规定的最低生活保障人员；（三）追讨欠薪的农民工；（四）按规定可以接受 ...
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职工基本生活保障资金。要加强对企业负担能力的审查核实，凡是能够保持正常生产经营、发放在职职工工资、缴纳税款的企业，必须承担并按时缴纳保障资金。对确 但目前仍有一些地区未能完全做到两个确保，企业离退休人员基本养老金发放出现了新的拖欠，部分国有企业下岗职工未能足额领到基本生活费，个别地方还由此产生了不稳定 ...
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的不法行为，切实维护未成年人的合法权益；三是在年末初春组织开展追讨农民工工资专项监察，重点查处建筑施工，餐饮等行业恶意拖欠农民工工资行为。省厅将适时 监察执法示范单位。 四、进一步加强劳动保障立法工作，切实保障劳动保障法律法规的贯彻执行。一是配合省政府法制办抓紧制订《河北省就业训练管理办法》，尽早提交 ...
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是该另一方居民，并且该居民不是仅由于提供该项服务而成为该另一方的居民，该薪金、工资和其它类似报酬，应仅在该另一方征税。二、(一)一方政府或地方 第三条第二款，对香港特别行政区而言，“罚款或利息”包括但不限于因拖欠香港特别行政区税项而加收并连同欠款一并追讨的款项，以及因违反或没有遵守香港特别行政区的税务 ...
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劳动能力的家庭成员。3、申请条件（1）借款申请人信誉良好。没有拖欠银行贷款和各项税费，遵纪守法、无不良记录；（2）借款申请人在城区内有固定生产经营场所； ，并由经办银行牵头，担保公司、社区和劳动保障部门积极配合，向借款人追讨欠款。出现的风险损失，由经办银行和担保公司联合上报，按相关规定核定后由经办银行 ...
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