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劳动关系,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》等有关法律、法规,结合本省实际,制定本条例。第二条 本省 可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。条 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般 ...
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调解期限不超过15日,调解期限不计入劳动人事争议仲裁委员会仲裁期限。 五条 依据《中华人民共和国劳动合同法十条第二款规定申请支付令被人民法院裁定 决定,以口头或者书面的方式通知当事人。 条 仲裁庭裁决劳动人事争议的期限,按照劳动争议调解仲裁法》四十三条规定执行。 有下列情形之一的 ...
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就业服务机构不得从事经营性活动。公共就业服务机构举办的招聘会,不得向劳动者收取费用。条 各级残疾人联合会所属的残疾人就业服务机构是公共就业服务机构的组成部分,负责为残疾 情形。八章 罚 则七条 用人单位违反本规定四条(二)、()项规定的,按照劳动合同法四条的规定予以处罚; ...
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,促进劳动关系和谐稳定,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》等法律、法规,结合本市实际,制定本条例。第二条 情况;(六)人力资源中介服务活动;(七)法律、法规规定的其他劳动用工事项。条市、县(市)、区人力资源社会保障行政部门对连续拖欠劳动者 ...
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建立健全相关管理制度,防范和制止非法组织劳务人员赴国外工作的行为。五章法律责任条未依法取得对外劳务合作经营资格,从事对外劳务合作的,由商务 与其订立劳动合同的劳务人员收取费用的,依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处罚。五条对外劳务合作企业有下列情形之一的,由商务主管部门责令改正;拒 ...
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劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他有关法律、行政法规,结合本市实际,制定本条例。第二条 劳动法律法规和区域性、行业性职工代表大会决定事项的情况,履行区域性、行业性集体合同情况;(五)其他应当由区域性、行业性职工代表大会行使的职权。 ...
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八条38、《河北省标准化监督管理条例》七条(四)对下列法规按照行政许可法的规定将行政许可批准期限统一修改为“二十日”39、《河北省实施〈中华人民共和国 65、《河北省档案工作条例》四十条66、《河北省植物保护条例》五条67、《河北省劳动和社会保障监察条例》第二条68、《河北省村民 ...
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情况下,为其提供证照、证明、印章、账户、凭证、以及其他便利条件。 条工商行政管理部门和其他有关行政主管部门在各自职责范围内依法查处利用 应当承担的民事责任。工商行政管理部门和其他有关行政主管部门按照本条例对合同实施的备案监督,不影响合同当事人依照《中华人民共和国合同法》行使权利和履行义务。 ...
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关系,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《辽宁省集体协商和集体合同规定》,结合本市实际,制定本规定。 ,侵犯劳动者合法权益的,用人单位工会可以依法要求用人单位承担责任。六章 附则条用人单位与劳动者通过区域或者行业工会组织进行工资集体协商, ...
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市、区总工会或者产业工会组织的工会法知识学习。条 建立基层工会委员会的用人单位应当于每月五日前,依法按照全体职工上月工资总额的百分之二向工会拨缴 自动延长至完成履行代表职责之时,但有《中华人民共和国劳动合同法条规定的情形、丧失劳动能力或者依法退休的除外。职工一方集体谈判代表履行谈判 ...
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