。协议的签订应当遵循平等、自愿、等价、有偿的原则,协议内容应明确、具体。公司应将该协议的订立、变更、终止及履行情况等事项按照有关规定予以披露。 第 任期、董事违反法律法规和公司章程的责任以及公司因故提前解除合同的补偿等内容。 第二节 董事的义务第三十三条 董事应根据公司和全体股东的最大利益,忠实、诚信 ...
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。协议的签订应当遵循平等、自愿、等价、有偿的原则,协议内容应明确、具体。公司应将该协议的订立、变更、终止及履行情况等事项按照有关规定予以披露。 第 任期、董事违反法律法规和公司章程的责任以及公司因故提前解除合同的补偿等内容。 第二节 董事的义务第三十三条 董事应根据公司和全体股东的最大利益,忠实、诚信 ...
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百一十六条甲方有权在乙方没有任何违约行为的情况下提前日通知乙方提前终止本协议,但是应按照本协议支付补偿款项。第一百一十七条在特许经营期内 用地规划许可证、土地使用证、初步设计审批、建设工程规划许可证、外国设计商的资质审查及设计合同、设计承包合同的批准、外国建设承包商资格审批和资质证书、建设施工合同备案 ...
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劳动者已订立无固定期限劳动合同。五、劳动合同的必备条款劳动合同是劳动关系双方当事人依法约定的明确双方权利和义务的协议。劳动合同的作用不仅包括证明用人单位 单位也不得与劳动者终止劳动合同。十二、解除和终止劳动合同的经济补偿《劳动法》规定,用人单位依法经协商与劳动者解除劳动合同的、提前三十日以书面形式通知 ...
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采取措施所发生的费用及损失,由甲方承担。3.乙方生产、生活临时建筑的损失,由甲方予以适当的补偿。4.人员伤亡由其单位负责处理并承担费用,但由于第三十七 逾期未退货造成的经济损失,由责任方承担。第四十条合同的生效与终止一、本合同自《协议条款》约定的生效之日起生效。二、在竣工结算、甲方支付完毕,乙方将工程 ...
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征收供热设施,乙方应予配合,并获得甲方给予的本章703条规定的补偿。703 征用或收回的补偿甲方征用或征收乙方特许经营的供热设施应按照国家相关法律给予补偿。 天其后果仍未消除,致使双方或任何一方无法履行本协议情况的;3、发生下列情况,甲方有权提前终止特许经营协议:(1)乙方擅自转让、出租特许经营权的; ...
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,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;(四)受聘人员不履行合同的。第十八条有下列情形之一的,聘用单位不能终止或解除聘用合同:(一)受聘人患病或负伤 根据教育事业发展和实际工作需要,可以对已聘用人员的岗位进行调动,聘用双方应予以服从。第五章违反和解除聘用合同的经济补偿办法第二十一条经聘用合同当事人 ...
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劳动者应当保守用人单位商业秘密。用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与涉密的劳动者就解除劳动合同的提前通知期作出约定,提前通知期不得少于30日。第十四条 解散、被撤销,与劳动者终止劳动合同的;(十一)法律、法规规定的其他情形。有前款第(一)项、第(二)项规定情形之一的,补偿总额一般不超过劳动者12个 ...
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劳动合同中约定保密条款或者单独签订保密协议。用人单位与需要保守商业秘密岗位的劳动者,可以约定解除劳动合同的提前通知期。提前通知期最长不得超过六个月。 支付经济补偿金外,还应当支付不低于劳动者本人六个月工资的医疗补助金。终止劳动合同的,按照国家和自治区有关规定给予经济补偿。第四十条患职业病或者因工致残的 ...
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如本人要求享受失业保险待遇,可选择按领取经济补偿金的办法进行补偿。2、全民劳动合同制工人,合同尚未到期的,终止劳动合同时,按劳动部(1994)481号文件 财政部财企175号文件规定,由企业在职工安置费中一次性为离、退休人员(含提前退休人员)预留10年养老金,再折半核定提取。破产重组企业和其它改制重组 ...
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