。职业介绍许可证和上岗证由市劳动行政部门颁发。职业介绍机构及其人员不得采取威胁或欺诈的手段进行职业介绍。第十条用人单位应公开招工信息,并通过劳动力市场公开招收或以 的;(三)低于本市最低工资标准支付劳动报酬的;(四)解除劳动合同时,未依照本规定给予劳动者经济补偿金的。第三十三条用人单位对劳动行政部门对 ...
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先进工作者等表彰性活动;(五)非专职基层工会委员会委员按照《中华人民共和国工会法》的规定参加工会活动;(六)参加兵役登记等应征事宜和预备役人员参加军事训练(七 ;(三)低于当地企业最低工资支付劳动者工资的。第四十八条企业在劳动保障部门规定的限期内未支付所欠工资和经济补偿金的,劳动保障部门可以对企业给予 ...
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职业介绍许可证和上岗证由市劳动行政部门颁发。职业介绍机构及其人员不得采取威胁或欺诈的手段进行职业介绍。第十条用人单位应公开招工信息,并通过劳动力市场公开招收或 的;(三)低于本市最低工资标准支付劳动报酬的;(四)解除劳动合同时,未依照本规定给予劳动者经济补偿金的。第三十四条用人单位违反本规定不参加劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_239630.html-
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先进工作者等表彰性活动;(五)非专职基层工会委员会委员按照《中华人民共和国工会法》的规定参加工会活动;(六)参加兵役登记等应征事宜和预备役人员参加军事训练;( ;(三)低于当地企业最低工资支付劳动者工资的。第四十八条企业在劳动保障部门规定的限期内未支付所欠工资和经济补偿金的,劳动保障部门可以对企业给予 ...
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当事人协商一致,应当继续履行原劳动合同。(三)应当订立书面劳动合同而未订立,劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,双方继续存在劳动关系状态,用人单位未依据《 (一)用人单位与负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者在竞业限制协议中对经济补偿金的标准、支付形式有约定的,从其约定。因用人单位原因不按协议约定 ...
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执法证件;(三)不得泄露案情,为举报者和用人单位保守秘密;(四)法律、法规规定的其他事项。第十一条省劳动保障行政部门负责本省行政区域内省属用人单位,中央、 单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿和医疗补助费的,责令限期改正;逾期不改的,除全额支付劳动者经济补偿金和医疗补助费外,还应当按该经济 ...
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在本单位的工作年限,每满一年发给劳动者相当于一个月工资的经济补偿金:(一)用人单位根据本条例第二十八条、第三十条第一款、第三十一条规定解除劳动 而受到的直接损失。第五十七条用人单位有下列情形之一的,由劳动保障行政部门责令其在规定时间内支付劳动者应得的劳动报酬、经济补偿,并可以责令其向劳动者支付赔偿金: ...
//www.110.com/fagui/law_27229.html-
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一、对用人单位解除劳动合同后,因未按规定给予劳动者经济补偿而支付给个人的额外经济补偿金,应与其经济补偿金合并计算征收个人所得税。 二、对用人单位因克扣或者 、薪金收入合并,按'工资、薪金所得'项目计征个人所得税。 三、个人工作年限不满1年的,按1年计算。附:《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济 ...
//www.110.com/fagui/law_197525.html-
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由托管中心管理与服务,鼓励灵活就业,享受社会保险补贴,不再支付经济补偿金。对不符合上述条件的职工,在本单位工作的时间每满1年,发给相当于1个月工资的经济补偿金。经济补偿金的标准是指企业正常生产情况下,劳动者解除合同前12个月的月平均工资。劳动者的月平均工资低于 ...
//www.110.com/fagui/law_295956.html-
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可持上述有效证明到城镇各类职业中介机构办理求职登记,并免费领取《农村劳动者求职服务卡》。2、上门登记。街道(乡镇)劳动保障服务机构负责为辖区内居住 (三)派遣员工日常管理责任和违法违纪的处理职责;(四)经济补偿金的支付责任;工伤事故的处理和费用支付责任;女工生育费用支付责任和计划生育管理责任;医疗保险 ...
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