加大教育投入，改善办学条件。市、县（区）财政部门要按照教育优先发展要求，进一步完善教育投入保障机制，确保基础教育经费的“两个提高”和“三个增长”。全面 教师的有序流动，缩小区域内学校间差距，解决区域内学校间发展不均衡问题，真正实现区域内校际教育均衡发展。进一步完善教师公开招聘制度，着力建设高素质的教师 ...
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形势、新任务的要求还有差距。公务员队伍结构还需进一步完善，公务员考核激励机制和轮岗交流机制仍不够健全，公务员能上不能下、能进不能出的状况没有 名家。完善优质教育资源辐射机制，组织100所城市优质学校与100所乡村学校结对帮扶，3至5年内选派1000名优秀教师到乡村中小学支教。启动专家型名师、校长培养 ...
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手续。（三）从事特殊工种岗位工作的年限已达到按特殊工种退休规定的要求、但又不能办理内部退养的职工，与企业解除劳动关系时可以领取安置补偿费。与企业 代表大会作专项汇报，接受社区成员代表大会的审查和监督；定期向居民进行财务公开。五、工作程序和要求（一）移交工作程序1、由市民政局会同有关职能部门、企业所在区 ...
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，通过向社会公开招标的形式确定举办者，招标方与中标方必须签订合同，明确双方的权利义务及违约责任；办学期间，举办者应向投资者缴纳租赁费。校舍租赁期限一般不超过3年。 体、美、劳器材应能基本满足教学需要，并在办学后的2年内达到省ⅲ类标准；学校图书、教师工具书、参考书、挂图等应基本满足教学要求，并在办学后的 ...
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完善，实行包括财务公开在内的校务公开，定期发布工作信息。（十）教育科研。45．有阶段性的教育科研课题、规划，发动广大干部、教师紧密结合学校教育教学的实际 ．具有一支人数不少于教师总数30%且相对稳定、年龄梯次合理的骨干教师队伍，有区级以上学科带头人，并能发挥示范引领作用。58．按本市有关要求，积极推进 ...
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安全，提高资金使用效率。4．坚持标准化建设。确保供水水质，特别是水处理工艺不能缺少任何一个环节，确保建设质量。集中供水工程必须严格执行“四项制度”，工程监理 《教师资格证书》的非师范类专业本科毕业生。农村义务教育阶段学校特设岗位教师中，符合“以奖代补”政策规定的，在3年服务期满后，经当地县教育、人事 ...
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仍不能达到合同要求的可予以解聘。县级教育行政部门要建立教育人事争议调解机构，加强对教师聘任工作的指导和监督。5、健全和完善教师考核制度。学校应 经费保障机制改革中央和省级专项资金支付管理办法》、《汉中市农村义务教育阶段中小学财务管理办法》、《汉中市农村义务教育经费保障机制改革会计相关处理规定》、《关于 ...
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内农村义务教育阶段中小学免收杂费工作，制定具体实施方案确保符合《通知》要求的所有免杂费对象的权益得到保障。重点是要遵循“四个不能”：该免的一个也不 有法不依、执法不严的县(区)政府和部门主要领导人实行问责制。2．加强对学校经费财务管理监督。各级教育行政主管部门及财政、审计部门要定期组织人员对中小学校的 ...
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建设社会主义新农村，缩小城乡、区域发展差距，改善民生，促进社会公平正义，迫切要求推进教育公平，促进教育协调发展。弘扬社会主义思想道德，传承民族优秀文化，培养 水平不低于或者高于国家公务员平均水平，并逐步提高。健全教师医疗、养老等社会保障制度。大力宣传优秀教师和教育工作者的模范事迹。（六）加强学校领导 ...
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办好成人大专班、普通中专班的同时，争取开办普高班，使各类学历教育规模不少于2000人。至大力加强培训工作。民政厅局长培训数量和质量能满足各地民政部门 业务培训制度、民主生活会制度和年终述职制度。至加强学校中层干部队伍建设。公开中层干部选拔标准和任职要求，严格考核大胆聘用中青年干部；定期组织中层干部学习 ...
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