财政予以全额或部分返还，专门用于企业技术改造、商品生产和市场促销。14．文化旅游企事业单位接受的公益性捐赠，经税务机关审核，纳税人在缴纳企业所得税时，在年度 免费。32．维护员工权益。加强文化旅游行业的劳动管理，各企业必须按照相关法律、法规和规章的规定，与员工签订劳动合同并缴纳社会保险费，依法维护员工 ...
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旅游企业新招收或聘用的从业人员，必须经旅游行业培训合格取得上岗培训证书后方可正式上岗，培训不合格的不得录用。旅游经营者应当加强对从业人员的职业技能培训和 的导游人员资格考试取得资格证书的，须与旅行社订立劳动合同或者在市导游服务机构登记，可持有关证明材料向市旅游行政管理部门申领导游证。第三十四条导游人员 ...
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经营者应当依法与从业人员签订劳动合同，约定双方的权利和义务。各级旅游行政主管部门应加强从业人员的旅游业务技能培训和职业道德教育、法制教育，全面提高从业 星级评定而冒充星级饭店(宾馆)或者以高于已评定的星级等级招揽业务的，由旅游行政主管部门责令其停止违法行为；情节严重的，可并处1000元以上3000元 ...
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环境保护等有关部门依照各自职责，共同做好旅游业的相关工作。第六条旅游行业组织应当加强行业自律，依法开展活动，发挥服务、引导、协调和监督作用，维护 人员从事导游活动，应当依法取得导游资格证书，与旅行社订立劳动合同或者在导游服务公司登记，向省人民政府旅游主管部门申请领取导游证。未取得导游证的人员，不得从事 ...
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行业交流和培训，可以向政府及其有关部门提出促进旅游发展的建议。旅游行业协会可以授权旅游经营者使用本协会的优质服务推荐标志。第二十一条政府及其有关部门应当 、领队证，持证上岗。旅行社不得聘用无证导游、领队人员。旅游经营者聘用专职或者兼职导游人员，应当依法签订劳动合同并为其支付工资和缴纳社会保障费用。旅游 ...
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进行有效治理，以推动诚信建设为手段，大力倡导文明旅游，树立旅游行业的良好社会形象。 （一）全面加强旅游合同的管理 在全省范围内全面推广国家旅游局和国家工商 各级旅游管理部门应与相关部门联合，确保导游（领队）人员的劳动报酬、保险制度的建立。同时以贯彻落实《导游人员管理办法》为契机，强化导游（领队）队伍 ...
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团'、'扣团'行为，发现一起，查处一起。(5)坚决查处不履行与导游员签订劳动合同的旅行社。北京市旅游局将对旅行社建立公开公平的导游人员工作报酬机制、依法 工作方案。 四、工作要求(一)各部门、各单位要充分认识当前规范和整顿旅游市场秩序工作的必要性和重要性，要专门成立工作领导小组对照总体部署组织开展工作 ...
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。本市编制和调整土地利用总体规划、城乡规划和海洋功能区规划时，应当充分考虑相关旅游项目、设施的空间布局、建设用地以及用海和海岸线占用需求。”四、增加一条 证书。取得导游资格证书的人员，经与旅行社、景区（点）订立劳动合同或者在本市旅游行业组织注册，可以申请取得相应的导游证。导游人员为旅游者提供导游服务， ...
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与从业人员签订劳动合同，对从业人员进行职业道德教育，并配合有关部门组织从业人员参加旅游业务技能培训。第十四条旅游经营者可以依法成立或者加入旅游行业协会。 与环境相协调，厕所设置合理，内部清洁;(四)购物场所布局与环境相协调，旅游商品有本景区(a)、本地区特色，经营规范，管理有序;(五)餐饮卫生符合国家 ...
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及其导游等从业人员应当遵守《旅行社管理条例》、《导游人员管理条例》的规定和旅游合同的约定，不得有下列行为：(一)擅自改变行程安排；(二)擅自改变、减少或者 违反法律、法规、社会公德的要求。第三十四条旅游经营者可以依法成立或者加入旅游行业协会。旅游行业协会应当遵守法律、法规，依照章程的规定开展活动，完善 ...
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