年义务教育且未满16周岁的童工要督促其继续完成义务教育。(七)建设部门要按《合同法》、《建筑工程施工许可管理办法》(建设部令第71号)等规定，严格工程施工 对劳动保障诚信示范企业进行公示，树立诚信企业的典型。同时，要公示严重违反劳动保障法律法规的企业，使企业的守法、诚信情况接受全社会的监督。 二○○四 ...
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应当依照《工伤保险条例》和国家有关工伤认定的规定，在法定期限内及时作出是否属于工伤的认定决定。 第十四条 有下列情形之一的，社会保险行政部门不予受理 劳动能力鉴定。 第十九条 用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》《中华人民共和国劳动合同法》相关规定与职工解除或者终止劳动、聘用关系，该职工被诊断、 ...
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犯罪性质、事实、情节和犯罪嫌疑人的主观恶性等，综合衡量其社会危险性，确定是否有逮捕必要。对于不采取强制措施或者采取其他强制措施不至于妨碍诉讼顺利进行的 执法工作，依法查处用人单位违反国家劳动保障法律法规规定，侵害残疾人劳动保障权益的行为，督促用人单位严格遵守国家《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法 ...
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相关情况。公司在报告期内存在董事、监事、高级管理人员、持股5%以上的股东违反相关规定买卖公司股票，或发生其他涉嫌违规买卖公司股票且公司已披露将收回涉嫌违规 、利润分配情况以及投资者关系管理工作情况等。（2）职工权益保护。应明确说明在用工制度上是否符合《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规的要求、在劳动 ...
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应当依照《工伤保险条例》和国家有关工伤认定的规定，在法定期限内及时作出是否属于工伤的认定决定。 第十四条 有下列情形之一的，社会保险行政部门不予受理 劳动能力鉴定。 第十九条 用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》《中华人民共和国劳动合同法》相关规定与职工解除或者终止劳动、聘用关系，该职工被诊断、 ...
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多数研究表明2%）、产程传播和产后感染。母婴传播率主要取决于母亲血液中是否存在HBeAg。我国1979年、1992年血清流行病学调查均显示我国大部分的感染者是 应积极配合治疗，等临床症状消失、转氨酶恢复正常后可继续学习、工作。根据劳动合同法的相关规定，劳动者被检查出患有乙肝的，用人单位在规定的医疗期内 ...
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可以按规定享受失业保险待遇。（二）全民劳动合同制工人，合同尚未到期的，终止劳动合同时，按《中华人民共和国劳动合同法》规定向劳动者支付经济补偿，经济补偿按 和分娩住院费，其中产假期和哺乳期累计不得超过一年，分娩住院费为1200元。违反计划生育条例的不享受该项政策。参加了生育保险的按生育保险规定办理。（二 ...
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、法规的情况和企业安全生产、职业卫生情况进行监督检查。第三十三条用人单位违反劳动法律、法规，严重侵害会员和职工合法权益的，工会应当根据需要支持和帮助会员 自动延长至完成履行代表职责之时，但有《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的情形、丧失劳动能力或者依法退休的除外。职工一方集体谈判代表履行谈判 ...
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、法规的情况和企业安全生产、职业卫生情况进行监督检查。第三十三条 用人单位违反劳动法律、法规，严重侵害会员和职工合法权益的，工会应当根据需要支持和帮助会员 自动延长至完成履行代表职责之时，但有《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的情形、丧失劳动能力或者依法退休的除外。职工一方集体谈判代表履行谈判 ...
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三项制度”，从源头上防止新的拖欠行为；加大专项检查力度，确保“三项制度”落到实处；以《劳动合同法》实施为契机，督促建筑企业按照法律的要求与农民工签订劳动 城市规划时，并将是否按国家标准配置了未成年人活动场所作为一项重要审查内容。加强对学校周边建设工程的执法检查，禁止任何单位或个人违反有关法律法规和规章 ...
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