解决。企业有权依照法律、法规和企业规章,解除劳动合同、辞退和开除职工。对被解除劳动合同、辞退和开除职工的待业保险金和提供再就业机会问题,按《条例》 的,经财政部门查核准,根据有关部门制定的办法,给予相应的补贴或者其他方式的补偿。采取上述措施后,企业仍然亏损的,作为经营性亏损处理。 第31条企业由于经营 ...
//www.110.com/fagui/law_70456.html-
了解详情
收入包括工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴、养老金、其他劳动所得及财产性收入。不包括基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费 管理部门出具的领取离退休费的有关凭证,失业人员需提供由管理部门出具的领取失业保险金期限、标准的证明;16.申请家庭成员有重残人员的,需提供本市区(县 ...
//www.110.com/fagui/law_388744.html-
了解详情
收入包括工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴、养老金、其他劳动所得及财产性收入。不包括基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费 管理部门出具的领取离退休费的有关凭证,失业人员需提供由管理部门出具的领取失业保险金期限、标准的证明;16.申请家庭成员有重残人员的,需提供本市区(县 ...
//www.110.com/fagui/law_388743.html-
了解详情
遵纪守法等方面的教育和培训;3、依法为受聘建立失业、养老、医疗、工伤、生育等五项保险,缴纳社会保险金;4、依法为受聘人缴纳相应的住房公积金。5、 (2)受聘人要求调整岗位,获得聘用单位同意的。 第八章 违约责任及解除合同的经济赔偿和补偿第二十六条 聘用合同一经签订即具有法律效力,任何一方违反合同规定, ...
//www.110.com/fagui/law_143516.html-
了解详情