六）违反国家有关对女职工和未成年工实施特殊劳动保护规定，情节恶劣的；（七）不依法参加社会保险、未按规定按时缴纳社会保险费的;（八）骗取社会保险金持续3个月以上的；（九）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构违反国家有关规定，对求职者或劳动者利益造成严重损害，社会 ...
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本省行政区域内的企业、事业单位、机关和其他组织中以工资收入或劳动收入为主要生活来源的劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、受教育程度，都有依法参加 和条件或者劳动安全卫生设施和条件不符合国家规定的；（三）随意延长劳动时间的；（四）未依法为职工缴纳社会保险费的；（五）侵犯女职工和未成年工特殊权益 ...
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单位和其他组织中以工资或者其他劳动收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。任何 第十二条省、市（地）、县（区）总工会以及产业工会，自依法建立之日起，即具有社会团体法人资格。基层工会组织具备下列条件，经市（地）级以上地方 ...
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、个体经济组织、民办非企业单位和其他组织中以工资或者其他劳动收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育 提供劳动安全卫生条件或者劳动安全卫生条件不符合国家规定的；(三)随意延长劳动时间的；(四)未依法为职工缴纳社会保险费的；(五)侵犯女职工和未成年工特殊权益 ...
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行政区域内的企业、事业单位、机关和其他组织中以工资收人或劳动收入为主要生活来源的劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、受教育程度，都有 卫生设施和条件或者劳动安全卫生设施和条件不符合国家规定的；(三)随意延长劳动时间的；(四)未依法为职工缴纳社会保险费的；(五)侵犯女职工和未成年工特殊权益的； ...
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在企业、事业单位、机关和其他单位以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，均有依法参加和组织工会的权利。任何单位和个人不得以职工户籍、就业 的；(四)侵犯女职工或者未成年工特殊权益的；(五)未依法为职工缴纳社会保险费的；(六)不依法签订劳动合同或者随意变更解除劳动合同以及不按照国家规定支付解除 ...
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工时制度和休假制度进行监督。企业由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。工作时间的延长和工资报酬的支付，应按照《中华人民共和国劳动法》的有关 培训的；（五）超出国家规定随意延长劳动时间的或者不按规定支付加班工资的；（六）未依法为职工缴纳社会保险费的；（七）侵犯女职工和未成年工特殊权益 ...
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依法注销其社会保险缴费登记，并依法追缴其欠缴的社会保险费。第二十六条城镇个体劳动者连续3个月未向地方税务机关缴纳社会保险费的，按社会保险法律、法规或 ，并依法为被检查人保密。第三十三条劳动保障行政部门、财政部门和地方税务机关根据工作需要，可以委托具有法定资格的中介机构对用人单位缴纳社会保险费情况进行 ...
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缴费单位阻挠劳动保障监察人员依法行使监察职权，拒绝检查；隐瞒事实真相，谎报、瞒报，出具伪证，或者隐匿、毁灭证据；拒绝提供与缴纳社会保险费有关的用人情况、工资表、 十三条（四）行政强制（共2项）1、用人单位未按时足额缴纳社会保险费的法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十六条2、用人单位逾期仍未缴纳 ...
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暂行条例》第二十三条。 三、处罚项目：缴费单位迟延缴纳社会保险费的，每日加收滞纳金，并对直接负责的主管人员及其他直接责任人员处以罚款。处罚标准：1、 。 二十五、处罚项目：用人单位违反国家规定，招用未取得相应职业资格证书的劳动者从事技术工作，逾期不改正的。处罚标准：处以200一1000元罚款。处罚依据 ...
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