检查，建立健全质量管理制度和措施，增强计划怀孕妇女自愿参与意识，提高孕前优生健康检查覆盖率。建立健全产前诊断网络，提高孕期出生缺陷发现率。开展新生儿疾病筛查 童工的违法行为。严格执行国家对已满16周岁未满18周岁未成年工的保护规定，禁止安排未成年工从事过重、有毒、有害等劳动或危险作业。依法保护儿童的 ...
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有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动；未对未成年工定期进行健康检查。（2）用人单位是否因结婚、怀孕、产假、哺乳等情况，降低 ，要依法对主要责任人和相关人员进行严肃处理。市有关部门将组成联合督查组适时开展督促检查。5、加强宣传，营造氛围。专项整治行动宣传工作主要分为两个阶段：前期 ...
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部门各级领导和企业各职能部门的安全生产工作责任，保障劳动者在生产作业中的安全和健康，根据《中华人民共和国宪法》关于加强劳动保护的原则，特制定本办法。关联法规：全国 报告和追查企业领导等有关人员的责任，提出处分意见。（十）负责检查本系统范围内的女工和未成年工的特殊保护工作。第七条厂长（经理）职责：（一） ...
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质量标准，保障儿童的身体健康。加强游乐设施的安全监察，加强公共设施的管理，减少儿童意外伤害。加强对文化场所及学校周边经营场所的检查监督，为儿童提供安全的 使用童工的违法行为。严格执行国家对已满16周岁未满18周岁未成年工的保护规定，禁止安排未成年工从事过重、有毒、有害等劳动或危险作业。依法保护儿童的 ...
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迟缓率控制在7%以下,低体重率降低到5%以下。11.提高中小学生《国家学生体质健康标准》达标率。控制中小学生视力不良、龋齿、超重/肥胖、营养不良发生率。12.降低 的违法行为。严格执行国家对已满16周岁未满18周岁未成年工的保护规定，禁止安排未成年工从事过重、有毒、有害等劳动或危险作业。依法保护儿童 ...
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报告处理规定＞有关问题的解释》、《企业职工伤亡事故统计实施办法》、《矿山企业因工伤亡事故统计报告办法》等。职业病统计：执行《职业病报告办法》。需制定《劳动安全卫生 》、《放射防护规定》、《有毒作业分级》等。nbsp;第六十五条规定了未成年工的定期健康检查制度。第六十四条、第六十五条需制定《未成年工劳动 ...
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、法定休假日工作或者延长工作时间的，按国家有关规定执行，不得损害职工身体健康。用人单位违反国家规定安排加班加点的，职工有权拒绝，用人单位不得扣发职工 作业。禁止用人单位招用童工和非法使用未成年工。用人单位对依法招用的未成年工应当按照规定定期进行健康检查，不得安排未成年工从事国家规定的禁忌作业。第二十九 ...
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规定的程序进行检查。第三十二条 自治区新闻、出版、广播、电影、电视、文艺等单位和作家、科学家、艺术家应积极创作、出版、翻译有益于未成年人健康成长的读物和 从事个体经营或开办私营企业的营业执照。招收已满十六周岁、未满十八周岁未成年工的，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面按国家有关规定执行， ...
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十五条 用人单位对从事有职业危害作业的劳动者和特种作业人员，必须定期进行健康检查。劳动者被确诊为职业病后，其所在单位应当给予治疗和妥善安置。职业性健康 ；(二)使用人员未按规定进行职业性健康检查的；(三)违反国家有关工作时间规定的。第四十四条 用人单位违反女职工和未成年工劳动保护规定，侵害其合法权益的 ...
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设施、劳动卫生条件和必要的劳动防护用品；对从事有职业危害作业的职工定期进行健康检查；对存在的重大事故隐患及时整改，对发生的职工安全生产伤亡事故和职业病危害 《住房公积金管理条例》的规定处理。第五十四条用人单位安排女职工、未成年工从事超过国家规定的劳动强度和禁忌劳动范围作业的，或者违反有关法律、法规关于 ...
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