部、军队转业干部、复员退伍军人等国家政策性安置人员按国家有关规定执行；机关事业单位之间流动人员、首次参加工作但具有学士学位的全日制大学本科毕业生及以上学历 协议工资制、年薪工资分配办法，进一步扩大单位内部分配自主权。积极开展技术、专利、知识、管理等要素参与分配的改革试点。3、建立事业单位分配宏观调控和 ...
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学校教师校际交流工作。修订教师职称评审文件，推进高校教师职务聘任制改革工作。实施教育事业单位绩效工资改革，建立健全收入分配激励机制。规范民办学校教职工聘用合同和 平台建设，推进中职学校数字化仿真实训教室建设。49.加强委厅机关建设。加强机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，推进学习型、创新型、 ...
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机制，健全全员聘用和岗位管理制度，稳步推进事业单位绩效工资改革 全年 赵馨群 市人社局 56 建立国有企业绩效考核办法，完善法人治理结构。创新国有资产运营 的节能减排 全年 杨燚 市经信委 市住建委、交通运输局、商务局、机关事务管理局 76 大力发展循环经济，认真谋划资源节约和综合利用项目，做好奇瑞、 ...
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资金。一般性转移支付资金要优先用于保证机关事业单位干部职工工资和离退休人员离退休金的发放，足额兑现津贴补贴，落实事业单位绩效工资政策，保障机构运转，支持灾后恢复 财力保障水平。同时，根据改革的需要，将民生八大工程等社会事业发展支出纳入支出保障范围。在此基础上，按照统一的转移支付办法，计算各县区标准支出 ...
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资金。一般性转移支付资金要优先用于保证机关事业单位干部职工工资和离退休人员离退休金的发放，足额兑现津贴补贴，落实事业单位绩效工资政策，保障机构运转，支持灾后恢复 财力保障水平。同时，根据改革的需要，将民生八大工程等社会事业发展支出纳入支出保障范围。在此基础上，按照统一的转移支付办法，计算各县区标准支出 ...
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失业保险制度，实现国有企业下岗职工基本生活保障向失业保险并轨。继续推进机关事业单位养老保险改革试点工作。调整和完善基本医疗保障制度，建立合理的医疗费用分担 遵循择优聘用原则，制定事业单位人员公开选聘管理制度；创新激励机制，进一步完善高层次人才引进的优惠政策；采取积分选岗和考试相结合的办法，安置军转干部 ...
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）教师及教育教学辅助人员。（二）解决拖欠中小学教师工资的项目标准：人事部、财政部 《关于统一确保机关事业单位职工工资发放项目的通知》（人发 〔2002〕7号） 需资金省财政不再给予补助，由县 （市）自行解决。3．采取上述资金负担办法后，对2008年市 （州）、县 （市）自筹资金额度超过1500万元的， ...
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改革试点方案的一个重要内容，改革将是自上而下的。在这种背景下，“十二五”时期，我市将进一步完善机关事业单位养老保险费的征缴办法，提高基金保障能力； 完善机关事业单位工资收入分配制度。建立健全公务员职务与职级并行制度，规范公务员津贴补贴，制定行政执法类、专业技术类和聘任制公务员的工资待遇政策。以实施绩效 ...
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“三个方阵”中的主力,组成我省经济发展的主力舰队。（省国资委、省发展改革委、省经委牵头）２.立足于增强全省经济活力,转制搞活一批国有企业。对 为重点,扩大养老、失业、医疗等社会保险覆盖面。研究制订机关事业单位养老保障制度改革方案,制定事业单位企业化改革的社会保障衔接工作政策。提出完善城镇医疗保障制度的 ...
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监局局长、纪检组长、煤矿安全监察分局局长异地交流制度，继续加大上下级机关、机关与事业单位之间的干部交流力度，实现从基层选调干部制度化、常态化；坚持和 适应的公开招聘、竞争上岗、考核奖惩等人事管理办法，逐步建立责权清晰、分类科学、机制灵活的事业单位人事管理制度。21.加强事业单位绩效工资管理。加强对事业 ...
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