、出资人认可的企业经营管理人才考核评价体系。完善社会诚信系统，在工商管理部门和行业协会普遍建立经营者诚信档案。探索职业化经理人资质测评制度，逐步建立财务指标 老工业基地需要，加强与国内外一流大学、科研机构和世界500强企业的合作与交流，重点引进和补充电子信息、生物工程和生物制药、光机电一体化、新材料、 ...
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分流工作，其档案、工资关系可转入当地人才交流中心、高校内设的人才交流机构。专业技术职务可评聘分离，高职低聘，低职高聘。进一步改革分配或奖励制度，实行 成本的比例。民办高等教育、高等职业教育、成人高等学历教育可按生均培养成本收费。利用社会力量和银行贷款，依托现有本科院校兴办的具有独立法人资格，经济独立 ...
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执法职能的事业单位和供电、供水等有垄断经营性质的企业，要公开办事制度、办事程序、收费标准等，工作人员必须向来办事的企业和个人一次性告知所需手续和要求 企业工作的，可享受3年全额工资待遇，由原单位一次性付给或按月发放，其人事档案由银川人才交流中心保管。 中共银川市委员会银川市人民政府2001年8月25日...
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、支持大中专毕业生到非公有制单位就业。到非公有制单位就业的毕业生档案转其工作单位注册地政府人事部门所属的人才交流服务中心管理，户籍关系转至接收单位注册地的公安派出所单 厅等有关部门评估审批，对毕业生创业予以必要的支持。(八)实行缓派申请登记制度。毕业生在毕业离校后未落实就业单位的，可申请办理两年期缓派 ...
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、业务范围、人员构成、资金来源、场地以及章程、制度等情况、经主管部门审查同意后，报经政府人事部门人才交流机构审批行文。承办单位凭此批文按规定到 市属单位以及中央、省在渝单位成立面向社会服务的非政府人事部门人才流动服务机构，由重庆市人才交流服务中心审批；区、市、县属单位成立面向社会服务的非政府人事部门 ...
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企业特别是非国有制企业工作，到非国有制企业工作的毕业生，其本人档案、户口等关系可在区人才交流中心实行人事代理；三是积极支持鼓励大中专毕业生领办、创办经济 带来的影响。(六)教育部门要认真履行对师范毕业生的管理职能，积极推进人事制度改革，逐步清退不合格教师和代课人员。通过公开选拔、择优录用，对师范毕业生 ...
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2、专职注册房地产估价师提供个人人事档案转入所在并执业房地产估价机构在人才交流中心设立的人事档案专户下的证明（加盖人才交流中心公章）及所在机构缴交社会保险 ）注册机构审核。对获准续期注册的房地产估价师，由注册机构统一换发《房地产估价师注册证》。四、收费根据《国家计委办公厅关于注册城市规划师等考试、注册 ...
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核心，以信息化建设为重点，以法规体系建设为保障，以城建档案人才队伍建设为基础，全面推动城建档案事业的创新和发展。（二）总体思路加强法制建设，完善城建 以上。具有中级职称的人数占总数的50%，工程技术人员占30%。3、开展业务交流和专题学术研讨，做好论文评选工作，定期开展多种形式的专业岗位业务观摩等活动 ...
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专业技术资格。申报的办法，通过本人或单位登记注册所在地的工商联或政府人才交流中心上报所在地职改部门评审。个体工商户、私营企业人员自行出国(境)洽谈商务、 财政部门统一制发的票据。推行收费卡制度，如实填写收费单位、项目、标准、依据、许可证号码、收款人必须签名盖章。对无收费许可证或擅自提高标准、扩大范围 ...
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安排的，应予辞退。市教育局行政部门要成立教育人才交流中心，负责教育人才的引进、推荐和公办学校落聘的教职员工的分流及档案管理，负责民办学校招聘的教师及档案 的杂费、非义务教育阶段的学杂费以及政策允许的各种收费，要严格执行有关规定和管理制度，纳入教育经费。严禁乱收费。各级党委、政府，各部门和广大教育工作者 ...
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