全市性人才交流活动的审核工作;(三)负责人才的引进和就业指导。(四)办理流动人才聘用合同的鉴证;(五)承办人事代理事项;(六)承办人才市场中介组织设立和人才市场中介 办理。对符合规定要求流动的人员,所在单位不得扣留其档案,不得按辞退、自动离职、除名或开除处理,也不得向流动人员收取不合理费用。第二十一条 ...
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的规定通知原单位,并办理流动手续,不得擅自离职。用人单位在收到个人因人才流动而提前解除合同的书面通知或者辞职的书面申请后,对没有合同纠纷或者已经履行合同约定 十六条对符合规定要求流动的人才,原单位不得扣留其档案,不得按辞退、自动离职、除名或者开除处理。对辞职或者符合政策从国有单位流动到非国有单位的人才 ...
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缴纳的失业保险费在征收个人所得税前由所在单位从其工资中代扣代缴。第九条单位确实没有能力按时缴纳失业保险费的,可以向地方税务机关申请缓期缴纳,并提供财产抵押。经核实 附则第四十六条本条例所称非因本人意愿中断就业,是指除了自动离职(含因自动离职被除名)和因本人原因并由本人提出解除劳动关系两种情形以外的中断 ...
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法庭的,都必须纳入法制轨道,在人员配备和审理案件等方面都必须严格依法办事。凡是没有纳入法制轨道的,都应当予以纠正。第四,加强廉政建设。廉政建设是法院队伍建设 、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;3、因履行劳动合同发生的争议;4、 ...
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结存的住房补贴,可依法继承;借支的住房补贴,由继承人偿还。(四)职工停薪留职、自动离职期间不发住房补贴。第五章住房补贴资金的来源和管理第十四条 市房地产交易管理所领取并填写《蚌埠市公有住房出售价格审批表》和《蚌埠市公有住房出售合同》,由市房地产交易管理所进行价格评估,并予以审查签章。4、房屋产权单位 ...
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定级工资? 二、减少的备案事项?(一)下放的备案事项?1.县级市初评委的组建?2.事业单位人员自动离职、辞退?3.机关、事业单位人员受降级以下行政处分?保留的事项?一、保留的审批事项?1.机关 ...
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企业提出意见报主管部门批准。5、城镇劳动合同制工人重新就业及变更劳动合同和转移工作单位后的工资待遇:没有改变工种的,经考核合格后,可按原工资等级以新单位的 月的生活补助费,但生活补助费最多不得超过十二个月。对自动离职、劳动教养或被判刑,自动解除劳动合同者,不发给生活补助费。 十三、凡从农村招用的不迁转 ...
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职工和职工辞职、自动离职发生的争议;(二)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;(三)因履行劳动合同发生的争议( 和工会代表组成,调解委员会主任由工会代表担任。其办事机构设在企业工会委员会内。没有成立工会组织的企业,调解委员会的设立及其组成由职工代表与企业代表协商决定。企业 ...
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,并按当年售房规定的收费标准交纳住房租赁保证金。(五)凡被开除、辞退、拒聘、自动离职、出国逾期不归及擅离岗位者,其住房必须交回原所在单位,否则采取 要按照基建工作要求在报请部计财司批准后进行改变。原批准建设工程有关的各类契约、合同仍然有效,待项目建成后有关工程的全部技术档案、图纸、文件资料、工程决算要 ...
//www.110.com/fagui/law_119505.html-
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按当年售房规定的收费标准交纳住房租赁保证金。(五)凡被开除、辞退、拒聘、自动离职、出国逾期不归及擅离岗位者,其住房必须交回原所在单位,否则采取 要按照基建工作要求在报请部计财司批准后进行改变。原批准建设工程有关的各类契约、合同仍然有效,待项目建成后有关工程的全部技术档案、图纸、文件资料、工程决算要核查 ...
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