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具有约束力。企业一级集体合同中工资报酬等标准不得低于区域性、行业性工资专项集体合同的规定。要进一步推动建立公平合理的工资分配制度。实行岗位工资制度的企业,要把 的工资待遇;(七)职工加班加点以及在法定节假日休假、探亲假、婚丧假、节育手术假、产假等国家规定的假期工作或参加社会活动的工资待遇;(八 ...
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