时间支付。工资发放日如遇节假日或者休息日，应当提前支付。 实行周、日、小时工资制的，可按周、日、小时支付工资。 完成一次性临时劳动的，用人 (三)克扣或者无故拖欠工资的； (四)拒不支付延长工作时间工资的； (五)用人单位因拖欠工资有意转移财产，法定代表人或者经营负责人有意回避、逃匿的； (六)影响 ...
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当场作出行政许可决定的外，工作部门应当自受理行政许可申请之日起二十日内作出行政许可决定。二十日内不能作出决定的，经局分管领导批准可以延长十日，办理人应当制作《行政 检验、检测和评审所需时间不计算在本章规定的期限内。第三十八条本规则规定的本系统实施行政许可的期限以工作日计算，不含法定节假日。第六章公开公 ...
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答复;不能当场答复的，自收到申请之日起15个工作日内予以答复。如确需延长答复期限，将告知申请人。延长答复的期限最长不超过15个工作日。对申请人提供 投诉电话举报。投诉电话：，传真号码：，通信地址：，邮政编码：。接待投诉时间：，法定节假日除外。公民、法人或其他组织也可向青岛市监察局举报。监督电话：，传真 ...
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条 公安、工商、物价等部门，在各自职责范围内，协同劳动行政部门做好劳动监察工作。各级工会组织依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。关联法规 劳动，支付劳动者工资低于当地最低工资标准的；(三)用人单位未依法支付劳动者延长工作时间和法定节假日期间工资报酬的。第十八条 用人单位违反女职工和未成年工 ...
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必要时予以公告；(二)听证应当公开举行；(三)审查部门应当指定审查该行政许可申请的工作人员以外的人员为听证主持人，申请人、利害关系人认为主持人与该行政许可事项有直接利害 期限内。省发展改革委应当将所需时间书面告知申请人。第三十一条 实施行政许可的期限以工作日计算，不含法定节假日。第六章 公开公示第三十 ...
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其档案移交所在地失业保险经办机构后，从终止或解除劳动关系之日起60日内(法定节假日顺延)，凭用人单位开具的《南昌市失业人员介绍信》和终止或解除劳动关系的 灵活就业人员按登记就业的时间计算，最长不超过3年。用人单位招用“4050”就业困难人员，工作超过3年的，社会保险补贴期限可相应延长。城镇自主创业人员 ...
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关联法规：全国人大法律（1）条第三十条有下列情形之一的，外商投资企业延长工作时间不受本条例第二十五条的限制：（一）发生自然灾害、事故或者因其它 标准、工资形式、奖励和津贴办法，由企业自主确定，报当地劳动行政部门备案。职工法定工作时间内提供正常劳动的最低工资，不得低于当地最低工资标准。第三十三条外商投资 ...
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无故拖欠劳动者工资的；(六)用人单位拒不支付或者不按标准支付劳动者延长工作时间的工资报酬和节假日加班工资报酬的；(七)用人单位低于当地最低工资标准支付工资的 的行政处罚决定及责令支付劳动者工资报酬、经济补偿金、赔偿金等行政处理决定，在法定期限内不申请行政复议、也不提起行政诉讼、又不履行决定的，劳动保障 ...
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30000元的罚款。第二十二条用人单位招用人员未按规定订立劳动合同或者订立法定条款不完备劳动合同的，责令限期改正，逾期不改的，对用人单位按 劳动者同意，安排劳动者延长工作时间的，按每人超出工作时间一小时处以10元以上50元以下的罚款；(二)不能依法保证劳动者休息休假(包括少数民族节假日)或者未报经劳动 ...
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。第十二条用人单位应当按劳动合同约定的日期足额支付劳动者工资。如遇节假日或休息日，应当提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。用人单位生产 时间工资的工资报酬：(一)用人单位安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于本人日或小时加班工资计发基数的150％支付加班工资；(二)用人 ...
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