。二、改进名册建立模式。试点法院要认真落实《最高人民法院关于人民法院特邀调解的规定》和《民事诉讼程序繁简分流改革试点实施办法》，针对调解组织、调解员 保障，加强业务指导，会同相关主管机构开展常态化业务培训。健全完善数据统计、绩效评估等日常管理制度，通过诉讼服务中心、官方网站等渠道公开特邀调解组织、特邀 ...
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管理制度改革。加强师德师风建设。把师德表现作为教师资格认定和定期注册、绩效考核、职务（职称）聘任和评优奖励的首要依据，实行“师德”一票否决制 、待遇上打破学历限制。创新薪酬分配方式，探索协议工资制等灵活多样的分配办法。专栏 30义务教育教师队伍建设工程继续实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划。实施 ...
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资源配置作用，减少并杜绝审判资源浪费。积极会同国家有关部门，研究改进司法考试办法、完善司法考试政策。扩大在职法律职业人员国家统一司法考试试点范围，直接、 材料同步数字化录入，形成完整的电子档案，推进信息化在流程管理、质量评估、绩效考核、远程审判等方面的应用。进一步推广远程立案申诉、电子签章、公众信息 ...
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工作的开展，保证今年绩效评估各项指标工作的顺利完成。 宁德市人民政府办公室二○○六年九月六日 附表：宁德市政府2006年度绩效评估指标考核表 考核内容 考核指标 方向 标准值 权数 指标工作落实责任单位 可持续 发展(32) (1)GDP增长及其贡献率 + 前三年平均值 5 市计划委 (2)财政 ...
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所辖市（县）、区党政正职异地交流；实行纪检、组织、公安、检察、法院等部门关键岗位的跨地区、跨部门交流，由上述部门制定实施细则；加大新提 绩效考核评估体系。2008年内制定出台《无锡市事业单位综合目标绩效考核暂行办法》，对事业单位提供社会公共服务进行全面、科学的评估，提高社会公共服务的供给质量和效率， ...
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表彰奖励实施办法》为依据，紧紧围绕“工业强市、科教强市、旅游强市”的战略目标，突出“责任落实、部门联动、奖惩兑现”，以单位、领导的绩效考核为动力， 和资金争取工作。拟争取国家补助资金520万元。第一责任单位：市发改委、市法院第二责任单位：相关县、乡人民政府协助单位：市财政局3．检察系统基础设施建设项目 ...
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《四五规划》的情况，由市政府法制办会同有关部门，按照行政执法责任制目标管理绩效考核的要求，进行监督检查。各级各部门要及时对所属执法机构和人员贯彻 ，推行网上办公，提供政府机关与人民群众互动的信息平台。不断完善信息公开化办法，推进政府信息公开的规范化、制度化。 四、提高制度建设质量15.严格实施规范性 ...
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市场实务或惯例，以双方约定之法律为准据法。 三、明定解决纠纷之仲裁条款或管辖法院。 四、明定受托机构应遵循利益回避原则。 五、明定受托机构应负之责任与 18条 基金管理会对受托机构之经营绩效应按季进行考核，其考核结果应于每季终了后一个月内，提基金管理会委员会议报告。 第19条 本办法自发布日施行。 ...
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党中央有关部门，国务院有关部委、有关直属机构，总后勤部、总装备部，高法院，高检院，有关人民团体，有关中央管理企业，各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局）， 有关规定，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条科技计划经费绩效考评遵循客观、公正、科学、规范的原则，运用一定的考核方法和指标及 ...
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除聘请国内外有关专家讲授与知识产权有关的各类课程之外，还特别为学员们举办了法院和复审委员会判案临场观摩，从理论和实践两方面提高了学员们的学习效果。4 标准，100%的试点单位建立了专利工作奖惩机制。值得重视的是，各单位在制定绩效考核标准的时候，不仅重视对知识产权，特别是专利权的产出给予肯定，同时对运用 ...
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