第八条第(二)项修改为：“有5名以上大专学历。取得人才中介服务资格的专职工作人员；” 三、第九条第一款、第二款合并为一款，修改为：“设立人才服务机构 本条例规定离开原单位后，原单位应在30日内向流动人员委托的有资格代理流动人员人事档案管理业务的人才服务机构移交人事档案。” 十二、第三十五条作为第三十三 ...
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代理服务。第二十一条 开展以下人事代理业务必须经过县级以上政府人事行政主管部门的授权：(一)流动人员人事档案管理；(二)因私出国有关材料审查；(三)在 可并处10000元以下罚款；情节严重的，责令停业整顿。(三) 未经批准擅自从事人事代理业务的，责令停办，并处10000元以下罚款；有违法所得的，可处以 ...
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同级政府人事部门备案。第六条 当事人接到《辞退证明书》十五日之内，可向当地人才流动争议仲裁机构申请仲裁。当地尚未成立仲裁机构的，由被辞退人所在单位上级主管 之日算起。第十一条 被辞退人员的人事档案，有关单位应按中共中央组织部、人事部《关于加强流动人员人事档案管理工作的通知》(人调发(1988)5号)和 ...
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日起施行。北京市第十届人民代表大会常务委员会１９９７年１０月１６日北京市人才市场管理条例（１９９７年１０月１６日北京市第十届人民代表大会常务委员会第四十次 》核准的业务范围经营、提供虚假信息、作出虚假承诺、违反规定从事流动人员人事档案管理及其相关业务的，予以警告，没收违法所得，并可处以２０００元以上１ ...
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（境）留学人员；（七）自谋职业的军队转业干部；（八）经县级以上人民政府人事行政部门确认具有技术职称的农村专业人才；（九）通过人才市场招聘的各类专业技术 归口管理”的原则，按照中组部、人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》办理。第九条人事代理的程序：（一）委托方向人才服务机构提出书面申请，并提交下列相应 ...
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个人的要求，代理其他可以代理的人事业务。第八条开展以下人事代理业务必须经县级以上人民政府人事行政部门授权：(一)流动人员人事档案管理；(二)因私出国政审；(三 人事代理服务，应当公示服务内容和工作程序，公布收费项目和标准。第十条人事代理的程序：(一)委托方向人才服务机构提出书面申请，并提交相应材料：1 ...
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人事行政部门的委托，按照国家有关规定，还可从事流动人员人事档案管理、人事代理、聘用合同鉴证等业务。第十四条 人才中介机构应当按照批准的业务范围 经批准举办人才交流会的单位应当遵守下列规定：(一)具有举办人才交流会必需的经费、人员、场所等条件；(二)名称、内容符合主办单位业务范围；(三)公布招聘人数；( ...
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备案。第八条非政府人事部门人才流动服务机构主要面向专业技术人员和管理人员提供人才流动信息服务，不得从事下列工作：1．流动人员人事档案管理；2．人才 的政府人事部门人才交流机构审查批准后，才能开展活动。第十一条非政府人事部门人才流动服务机构应按照本办法的规定，每年定期向相应的政府人事部门人才交流机构报送 ...
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（市）人民政府，枣庄高新区管委会，市政府各部门，各大企业：根据人事部、国家工商行政管理总局《关于修改的决定》和山东省第十届人大常委会第11次会议《关于修改等 从事各类人事代理服务。第十六条开展以下人事代理业务必须经当地政府人事行政部门的批准：（一）流动人员人事档案管理；（二）因私出国政审；（三）在规定 ...
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五条政府人事部门对人才中介服务机构实行许可证年检制度。人才中介服务机构应当按照市政府人事行政部门的要求提交年度检验报告书及相关材料。第十六条人才中介服务机构有 第十八条人才中介服务机构开展以下人事代理业务必须经过市政府人事行政部门的授权。（一）流动人员人事档案管理。所称流动人员包括：１、辞职、辞退的 ...
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