中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》第四十三条第二款规定，浙江省第八届人民代表大会常务委员会第三十八次会议对宁波市第十届人民代表大会常务 组织、社会团体和与之形成劳动合同关系的劳动者的劳动监察，依照本条例执行。第三条本条例所称劳动监察，是指劳动行政部门对用人单位和劳动者遵守劳动 ...
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及时转告公安机关。 用人单位与被招用的流动人口终止劳动关系或者解除劳动合同的，应当在终止劳动关系或者解除劳动合同之日起三个工作日内，将相关人员名单报送 第十届人民代表大会常务委员会第十二次会议修正的《浙江省暂住人口管理条例》同时废止。 依照《浙江省暂住人口管理条例》领取的《暂住证》，在其有效期内，继续 ...
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及时转告公安机关。 用人单位与被招用的流动人口终止劳动关系或者解除劳动合同的，应当在终止劳动关系或者解除劳动合同之日起三个工作日内，将相关人员名单报送 第十届人民代表大会常务委员会第十二次会议修正的《浙江省暂住人口管理条例》同时废止。 依照《浙江省暂住人口管理条例》领取的《暂住证》，在其有效期内，继续 ...
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人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《浙江省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》等有关法律、法规，结合本市实际 活动，培养良好的社会公德和职业道德，遵守国家法律、法规和企业的规章制度，履行劳动合同规定的义务，完成生产和工作任务。第二十二条私营企业工会应当组织 ...
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研究提出《省委、省政府关于少数民族和民族地区经济社会发展的意见》，制订《浙江省民族工作条例》。配合省委组织部、统战部办好青年民族干部培训班。省公安厅一类目标 工作，提高农民的组织化程度，促进农业社会化服务体系建设。(五)第二轮土地承包合同签订率、权证发证率均达到95％以上。加强对新时期壮大村级集体经济 ...
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合法权益，支持企业搞好生产和经营管理，教育职工遵守纪律和各项规章制度，履行劳动合同，组织职工开展群众性的合理化建议、技术革新等活动，完成生产和工作任务 八届人民代表大会常务委员会第五次会议通过的《浙江省外商投资企业工会条例》、2000年12月28日浙江省第九届人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过的 ...
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施行） 第一章 总则 第一条 为了完善企业民主管理制度，保障职工民主权利，构建和谐劳动关系，促进企业健康发展，根据有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本 规定的，适用《浙江省集体合同条例》。 第六章 监督检查 第三十二条 县级以上人力资源和社会保障主管部门应当将企业实行民主管理情况纳入劳动保障监察的 ...
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，工伤保险费率实行行业差别、浮动费率。经办机构根据《条例》及浙江省劳动和社会保障厅等四部门《转发劳动和社会保障部、财政部、卫生部、国家安全生产监督管理局 申请时，应当提交职工受伤害或被诊断患职业病时与用人单位之间的劳动合同文本或其他建立劳动关系的有效证明。第十六条工伤认定申请人应当提交合法医疗机构出具 ...
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人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《浙江省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》等有关法律、法规，结合本市实际， ，培养良好的社会公德和职业道德，遵守国家法律、法规和企业的规章制度，履行劳动合同规定的义务完成生产和工作任务。第二十二条私营企业工会应当组织职工 ...
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第48号)；《建筑业企业资质等级标准(试行)》(建设部建建[1995]666号)；《浙江省建筑业管理条例》。(三)服务程序审批企业资质等级实行年度集中一次办理制度。1 范围内新建、扩建、改建上述第1至第5类建设项目的，经省建设厅审查同意后报建设部审批。(二)主要依据国务院《风景名胜区管理暂行条例》、《 ...
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