经营权期限和车辆数；（四）经营模式；（五）合同管理；（六）服务质量承诺；（七）履行对驾驶员的各项劳动用工义务；（八）聘用驾驶员的程序及办法；（ 第三十四条 绿色出租车不得驶入深圳经济特区。第三十五条 外地出租车必须遵守下列规定：（一）不得从事起点和终点在深圳市范围内的载客业务；（二）按市政府规定的道路 ...
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的，劳动者应当依法要求用人单位缴纳；用人单位未在一个月内按规定缴纳的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当依法支付经济补偿。第十六条 用人单位依照规章制度 其提供法律援助。第五十六条 劳动者在仲裁、诉讼期间，生活困难需要救助的，由民政部门参照救助管理规定给予救助。第五十七条 市司法行政部门应当制定劳动 ...
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合同制度。全面、正确贯彻实施《劳动合同法》。不断提高劳动合同签订率和用人单位劳动合同管理水平。扩大集体合同覆盖面，规范集体协商内容，完善集体协商程序， 技能人才津贴制度，实施紧缺技能培训补贴制度和高技能人才工资指导价。企业应按规定对所招用员工组织岗前培训和技能提升培训。政府对农民工技能培训进行补贴。（ ...
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范围；(三)经营权期限和车辆数；(四)经营模式；(五)合同管理；(六)服务质量承诺；(七)履行对驾驶员的各项劳动用工义务；(八)聘用驾驶员的程序及办法；(九)放弃 者或精神病患者乘车，无人看护或监护的；(七)要求驾驶员违反本规定、交通管理规定或其他有关规定的。前款所列第(四)项至第(七)项情形中， ...
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起草) 11．欠薪保障条例(修改)(市劳动保障局起草) (二)由市政府制定发布的规章(11项) 1．深圳市户外广告管理规定(市法制办起草) 2．深圳市政府合同管理办法(市法制办起草) 3．深圳市餐厨 ...
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，自2005年1月1日起施行。市长李鸿忠二00四年十月二十日深圳市事业单位职员管理办法(试行)第一章总则第一条为转换事业单位用人机制，建立事业单位职员制度， 办法规定外，还应执行国家、省、市的有关管理规定。第五十六条事业单位应当委托企业承担后勤服务工作，实行后勤服务社会化；事业单位的后勤工作不适宜委托 ...
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民政局关于印发《深圳市民间组织领购使用票据管理规定》的通知(深民民(2004)8号，《公报》2004年第20期)2．深圳市民政局 深圳市劳动和社会保障局 》的通知(深旅行管(2004)24号，《公报》2004年第7期)2．深圳市旅游局关于实施《旅游统计调查制度》和启用“旅游统计网上直报系统”的通知(深 ...
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职工同等对待。 第九条用人单位非因法律、法规以及劳动合同依法约定的原因，不得解除与残疾职工的劳动合同。 第十条残疾人符合申请经营报刊零售点条件的，在同等 残疾人的扶助工作按照国家、省的有关规定执行。 第二十七条本办法自2006年2月1日起执行。1993年10月25日深圳市人民政府印发的《批转市民政局等 ...
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、沈阳、哈尔滨市劳动局，中央国务院各有关单位及有关部门：现将深圳市劳动局《关于我市部分合资企业违反劳动保护有关规定的情况》转发给你们，他们反映了经济特区一些企业 同时，必须认真掌握《深圳经济特区涉外经济合同规定》的原则和条款，不得漏掉或省略《规定》第二章第十五条第(九)项关于“劳动管理、工资、福利、 ...
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或学校毕(肄)业证明等;2、与用人单位终止或解除劳动关系的，凭终止或解除劳动关系相关证明，如劳动合同、劳动手册、就业登记终止手续证明、社会保险缴交清单等;3 年10月1日起施行。此前制定的本市有关失业管理规定与本办法不相符的，一律废止。第十八条 本办法由深圳市人力资源和社会保障局负责解释。附件：1、 ...
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