《湖南省行业协会管理办法》已经2005年9月17日省人民政府第68次常务会议通过，现予发布，自2006年1月1日起施行。省长周伯华2005 应当逐步职业化，实行聘用制或者会员单位派驻制。行业协会应当与聘用的专职工作人员订立劳动合同，为其专职工作人员办理基本社会保险。会员单位派驻行业协会的工作人员享受原 ...
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第九条18.《关于中外合资人才中介机构管理暂行规定的补充规定》 第五条19.《劳动人事争议仲裁组织规则》第四条20.《人力资源社会保障行政复议办法》第二条 或者岗位，以残疾为由拒绝录用残疾人；与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同处罚类别：罚款法律依据：（1）《湖南省劳动保障监察条例》第六条、第二十九 ...
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企业制度试点工作，明确试点企业(简称“企业”，下同)国有资产(资本)投资主体，根据《湖南省进行现代企业制度试点的方案》，制定本办法。第二条本办法所称国有 根据国家有关法律、法规制定本办法。第二条试点企业(以下简称企业)用工一律实行劳动合同制度。企业内部打破干部与工人的界线，取消职工中行政管理人员、专业 ...
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归属企业的土地权益，纳入企业国有资产统一处置。改制企业国有产权持有单位依照《湖南省人民政府关于省国资委履行出资人职责有关问题的通知》(湘政发(2004)16号)确定。列入 月平均工资按企业在岗职工工资计算。拖欠工资是指职工提供了正常劳动，企业按劳动合同约定或企业规定的工资标准应发而未发的工资部分。25 ...
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元，增加7203元，年均增长22．1％。5、劳动保障法规政策体系逐步配套。“十五”期间，出台了《湖南省劳动保障监察条例》等8部法规、规章，为依法行政提供 ，占97％。（三）基本形成了"两个机制"1、劳动关系协调机制基本形成。劳动合同制度普遍建立，劳动合同已经成为规范劳资关系的基本制度。省、市州和部分县 ...
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进行现代企业制度试点的方案》印发给你们，请认真贯彻执行。 湖南省人民政府一九九五年三月十五日 湖南省进行现代企业制度试点的方案为认真贯彻落实党的十四届 ，可划出一部分国有资产或用国有股权分红收入的一部分予以补充。试点企业解除劳动合同和裁减的职工向当地社会保险管理机构领取失业救济金，由人才交流中心、职业 ...
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《湖南省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》于2003年11月26日经湖南省第十届人民代表大会常务委员会第六次会议通过，现予公布，自2004年1月1日起 或者全体职工讨论通过。第十四条企业、事业单位给予职工处分，或者单方面解除劳动合同的，应当提前七日通知本单位工会。工会认为企业、事业单位违反法律、法规和 ...
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和中、高级专业技术人员中的女性比例。落实女职工劳动保护政策。指导各类用人单位把女职工劳动保护条例纳入劳动合同和集体合同，健全和完善女职工特殊 的进步。为了促进儿童发展，培养和造就社会主义现代化建设人才，省人民政府按照《湖南省国民经济和社会发展第十个五年计划纲要》和《中国儿童发展纲要（２００１一２０１０ ...
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措施的报告》，现转发给你们，请认真贯彻执行。湖南省人民政府办公厅一九九二年一月二日关于搞好国营大中型企业劳动工作有关政策措施的报告省人民政府：为了认真贯彻中央 超过“挂钩”浮动比例内，可自行确定。８．全民所有制企业中，因终止、解除劳动合同而待业的职工重新就业时，不受年龄限制，只要生产单位需要，劳动部门 ...
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经劳动行政部门许可，承办劳务输出、输入业务；（六）指导达成用工协议的双方依法签订劳动合同；（七）为职业培训机构提供职业培训信息，协助开展职业培训；（八） ；没有违法所得的，处2000元以下罚款。”本决定自发布之日起施行。《湖南省劳动力市场管理办法》根据本决定作相应的修正，重新发布。1996年4月25日 ...
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