或者变相收取其他费用；不得向被录用人员收取保证金、押金等；不得扣押被录用人员的身份证件。第二十条 用人单位招用人员应当在被招用人员第一个工作日前与其订立 人员从事违法活动；(四)违反法律、法规规定的其他行为。第二十四条 禁止任何单位和个人以招用人员为名进行欺诈活动，侵害他人合法权益。第四章 职业介绍 ...
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的决定》修订)第一章总则第一条为了保护劳动关系双方的合法权益，确立、维护用人单位与劳动者之间的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规， 集资入股，不得收取劳动者的押金、保证金、抵押物品或其他财物，不得扣押劳动者的有效证件。第十四条订立劳动合同，应当由用人单位法定代表人或者其委托代理人与 ...
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无合法证照的用人单位提供人力资源中介服务；(四)为无合法身份证明的劳动者提供人力资源中介服务；(五)介绍未满十六周岁的未成年人就业；(六)扣押劳动者的居民身份证和其他证件，或者向劳动者收取、变相收取押金；(七)以暴力、胁迫、欺诈等方式进行人力资源中介服务活动；(八)超出许可的业务范围经营；(九 ...
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;(二)为无合法证照的用人单位提供职业中介服务;(三)伪造、涂改、转让职业中介许可证;(四)扣押劳动者的居民身份证和其他证件，或者向劳动者收取押金;(五)发布包含歧视性内容 社会保障部门给予警告，责令限期改正;情节严重或者拒不改正的，按照每超过一人五百元的标准处以罚款。第六十七条 违反本条例规定，用人 ...
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情况向劳动力市场行政主管部门备案。第十五条禁止用人单位在招（聘）用人员活动中有下列行为：（一）提供虚假用工信息或作出虚假承诺；（二）以各种名义向求职者收取费用、押金；（三）扣押个人身份证件或具有抵押性质的物品；（四）以招（聘）用为名谋取不正当利益；（五）法律、 ...
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）及省的有关规定，结合本市实际情况，制定本办法。?第二条本市行政区域内用人单位通过人才中介服务机构招聘人才，人才通过人才中介服务机构求职，人才中介服务机构 国家规定实行就业准入职业的工作；?（三）收取应聘人员的报名费、保证金、押金和扣押各种证件；?（四）以民族、宗教信仰为由拒绝聘用或提高聘用标准；?（ ...
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第十六条禁止用人单位在招(聘)用人员活动中有下列行为：(一)提供虚假用工信息或作出虚假承诺；(二)以各种名义向求职者收取费用、押金；(三)扣押个人身份证件 行政主管部门的工作人员在管理工作中，玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，由其所在单位、上级主管部门给予其行政处分。第三十五条违反本条例规定，构成犯罪的 ...
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第十五条禁止用人单位在招(聘)用人员活动中有下列行为：(一)提供虚假用工信息或作出虚假承诺；(二)以各种名义向求职者收取费用、押金；(三)扣押个人身份证件 行政主管部门的工作人员在管理工作中，玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，由其所在单位、上级主管部门给予其行政处分。第三十四条违反本条例规定，构成犯罪的 ...
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员工都必须依法与其签订劳动合同。用人单位招用劳动者不得收取报名费、培训费和保证金(押金)等费用，不得扣押各种身份证件。用人单位与工会(职工代表)之间应当及时就劳动 计划，提出检查目标、重点检查对象和实施方案，工会、公安、工商等市直单位共同参与。每年还要组织开展1一2次清理拖欠农民工工资、劳动安全卫生、 ...
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或主管部门的同意。 第十七条用人单位不得采用不正当竞争手段招聘人才；不得向应聘者收取报名费、保证金、押金；不得扣押个人证件；不得接收违反国家有关政策 六)外国企业常驻代表机构的中方雇员；(七)其他流动人员。上述人员离岗后，原单位应当在30日内，向当地人事行政部门所属人才交流机构移交人事档案。逾期不移交 ...
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