的职工事故伤害有关信息报劳动保障行政部门;劳动保障行政部门应于每月10日前将上月认定工伤的职工有关信息报安全生产监督管理部门。 七、劳动能力鉴定青岛市设立劳动能力 欠费后与经办机构办理结算。用人单位未参加工伤保险期间，职工发生工伤的，由该用人单位按《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 ...
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职工事故伤害有关信息报劳动保障行政部门;劳动保障行政部门应于每月10日前将上月认定工伤的职工有关信息报安全生产监督管理部门。七、劳动能力鉴定青岛市设立劳动能力 欠费后与经办机构办理结算。用人单位未参加工伤保险期间,职工发生工伤的,由该用人单位按《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。(三 ...
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后，24小时内向所在劳动保障行政部门口头或书面报告，需要调查的要保留现场。(二)工伤认定需补正材料的，申请人应在劳动保障行政部门告知15日内补齐，逾期没有补 为工伤职工缴纳的养老、医疗保险费等各项费用。(七)职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残，用人单位未参加工伤保险，经工伤职工本人提出，该职工可与用人 ...
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材料、就诊病历、检查化验单、费用明细清单、医疗费收据到经办机构办理报销手续。第十条工伤职工符合出院条件拒不出院的，自接到入院通知书之日起，继续发生的住院医疗 的医疗费用后，应在5日内转交工伤职工。第十八条用人单位未参加工伤保险的，工伤职工就医和医疗费用结算按照《工伤保险条例》、《安徽省实施〈工伤保险 ...
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保险费后，实际领取金额低于本市最低工资标准的，用人单位参加工伤保险的，由工伤保险基金补足差额；用人单位未参加工伤保险的，由用人单位支付。第八条工伤职工 工作的，其工资待遇扣除各项社会保险费后，不得低于本市最低工资标准。第九条工伤职工经再次鉴定，鉴定结论发生变化的，应当按照再次鉴定结论享受相应待遇，享受 ...
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县（市）人力资源和社会保障行政部门负责办理]；注册地不在杭的用人单位未参加工伤保险的农民工的工伤认定事项，由生产经营地的区、县（市）人力资源 调剂金的监督与管理。调剂金纳入财政专户管理，单独建账，专款专用。成立由各预算单位有关部门组成的调剂金管理组织，负责调剂金收支情况的审计与监督。市社会保险经办机构 ...
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律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依法参加工伤保险，按照国家规定的费率为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤 单位有权依法追回。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从 ...
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后，实际领取金额低于本市最低工资标准的，用人单位参加工伤保险的，由工伤保险基金补足差额；用人单位未参加工伤保险的，由用人单位支付。第八条工伤 户籍管理的生存证明；(四)街道办事处或乡镇政府的无生活来源的证明；(五)子女未满18周岁的有关证明；(六)民政部门的孤寡老人或孤儿的证明；(七)养子女(养父母) ...
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，一次性伤残补助金以受伤前本人工资为基数补足差额部分。第八条1至4级工伤职工达到法定退休年龄办理退休手续时,核定基本养老金低于伤残津贴的差额，自办理退休 在5日内转交给享受待遇的人员。第十条用人单位未参加工伤保险的，工伤职工工伤保险待遇由用人单位支付，待遇给付按照《工伤保险条例》、《安徽省实施〈工伤 ...
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市辖区内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当参加工伤保险，为本单位职工或雇工(含农民工)缴纳工伤保险费。 二、自即日起至2006年9月30 应分别到主管地税部门和合肥市社会保险征缴中心办理各项工伤保险参保和缴费登记手续。逾期未办理的，将根据《工伤保险条例》的有关规定，自2006年10月 ...
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