地点。9.回国后暂时未就业的海外留学人才、海外自主创业的海外留学人才、工作单位不具有人事管理权的海外留学人才的人事档案可以委托人才交流中心保管，其职称评审 人才，用人单位要按照我省及本单位住房制度改革的有关政策提供住房或发给相应的住房补贴。12.海外高层次留学人才随迁配偶需要就业的，由引进单位妥善安置 ...
//www.110.com/fagui/law_385454.html-了解详情
，并和实际缴费年限合并计算。自谋职业的城镇退役士兵档案，由市劳动和社会保障部门免费为其保管，具体保管规定另行制订。自谋职业后，一时找不到工作的 劳动法》和有关法规规定，及时与退役士兵签订劳动合同或聘用合同，可不约定试用期。用人单位在合同期内非本人原因或严重过失不得解除劳动合同。所有接收退役士兵的用人 ...
//www.110.com/fagui/law_217086.html-了解详情
人员，以辞职、调离形式在区内非全民企业从事各种技术经济活动，其人事关系和档案由当地人才交流中心保管，保留其全民公职身份，工龄连续计算。遇有国家统一调整工资时 的，应提出申请，并在返回前与用人单位解除合同，清理债权、债务及其它有关问题。经单位调查核实后应允许返回，并做妥善安置。 (十二)科技人员在带薪 ...
//www.110.com/fagui/law_215411.html-了解详情
每人3000元；5年以上的，按每人5000元的标准拨给用人单位一次性安置补助费 。 十五、机关、事业单位工作人员，本人申请，经组织批准，可离职、提前退休或 等手续。转业军官从事个体经营或兴办私营企业，两年内保留安置资格，人事档案由军转部门保管；需要重新安置的，由军转部门 按现行接收安置条件给予分配；两 ...
//www.110.com/fagui/law_188579.html-了解详情
的就业服务机构免费为其保管。对自谋职业的退役士兵应允许其配偶和子女按现行户籍管理政策在城镇落户并解决其子女入学问题。如被用人单位录用，享受同工种、 不办理安置报到手续的，取消其安置资格，将其档案转本人(配偶)户口所在地街道、乡(镇)，按待业人员对待。对用人单位已经接收的退役士兵，不按时报到的，接收单位 ...
//www.110.com/fagui/law_169807.html-了解详情
劳动合同中未作变更的条款仍然有效。第十二条劳动合同订立和变更应到当地劳动行政部门办理鉴证手续。第十三条邮电企业不得招用尚未与其他用人单位解除劳动合同 出现的问题；(三)制定劳动合同管理的各项制度，建立各类台帐和劳动合同档案，并妥善保管；(四)负责劳动合同及岗位责任(聘任)书履行情况的检查、考核。第四十 ...
//www.110.com/fagui/law_82223.html-了解详情
时，要主动与同级人事、劳动保障部门取得联系，共同做好空岗的补位衔接工作。收集信息。各级职业介绍和再就业服务机构，要深入用人单位，广泛收集用工信息 档案由职工户口所在地的失业保险经办机构免费保管，期满后个人档案交由所在地的劳动保障事务代理机构保管。7、生活保障援助完善下岗职工基本生活保障与失业保险、城市 ...
//www.110.com/fagui/law_79667.html-了解详情
市场经济条件下用人单位对用工素质的要求，把竞争机制引入安置工作，积极利用劳动力市场和人才市场，组织退役士兵供需见面，双向选择、竞争就业。双向选择中未被录用的 条件职工的工资福利标准确定，其军龄计为连续工龄和投保年限，档案由当地安置部门免费保管;在办理户籍、更换驾驶执照等方面，公安部门要提供方便。对从事 ...
//www.110.com/fagui/law_176241.html-了解详情
职称评定、工龄计算、养老失业等社会保险均与国有企事业单位职工一视同仁。人才交流机构应当为其保管档案，实行人事代理，搞好服务。二、创新人才分配政策(五)允许兼职 的协议和国家有关规定，分别为人才个人拥有、用人单位拥有或双方共同拥有。对共享的人才经批准可以建立个人档案副本，共享其智力资源。(六)鼓励技术、 ...
//www.110.com/fagui/law_157244.html-了解详情
纸质档案（或人事档案）的组建及递送有关高校的办法。三、思想政治品德考核9.思想政治品德考核主要是考核考生本人的现实表现。考生所在学校或单位（无工作 ，并经教育部核准备案，可面向部分国家重点建设项目用人单位安排少量定向就业招生计划。高校须与定向就业单位签订符合有关规定的协议书。严禁虚假定向或利用定向就业 ...
//www.110.com/fagui/law_398170.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务