第一章总则第一条为保障城镇企业职工退休后的基本生活，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。关联法规：全国人大 以后参加基本养老保险的城镇个体劳动者，缴纳基本养老保险费不满十五年的，到达职工法定退休年龄后，其缴纳的基本养老保险费本息一次性支付给本人，同时终止养老保险关系 ...
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和劳动保障部门要研究解决办法，或适当给予补贴。同时，省、市都要建立国有企业下岗职工基本生活保障和再就业资金调剂制度，资金来源：省级调剂金主要从省集中２０ 规定办理退职的人员，参照上述办法办理。（二）加强企业职工退休审批工作的管理。属于按国家法定退休年龄退休的，仍按现行分工，由县级以上劳动保障部门审批， ...
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分别为：养老保险26％、医疗保险8％、失业保险3％。国有企业职工下岗程序：1．企业应根据生产经营需要和可能以及社会承受能力，本着公平、公正、公开 与否，应继续缴纳养老保险基金过去的连续工龄和养老保险缴费年限与以后的缴费年限合并计算，达到法定退休年龄时，按规定享受相应的养老保险待遇。要严格控制企业职工 ...
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退休的年限，按当年度最低缴费标准，为其一次性缴清到法定退休年龄时的基本养老保险费和基本医疗保险费，与其解除劳动关系，不再支付经济补偿金。解除劳动关系后 执行。五、根据国家税务总局国税发〔1999〕178号和〔2000〕77号文有关规定，“国有企业职工与企业解除劳动合同取得的一次性补偿收入，在当地上年 ...
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生活和再就业问题奠定基础。对于下岗职工，过去的连续工龄和养老保险缴费年限与以后的缴费年限合并计算，达到法定退休年龄时，按规定享受相应的养老保险待遇 退休严格执行国家关于企业职工的退休政策。除国务院规定的１１１个企业“优化资本结构”试点城市的破产工业企业和３年内有压锭任务的国有纺织企业的细纱和织布工种中 ...
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，结合我省实际，经省人民政府同意，现就有关问题通知如下：一、继续做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作(一)加强宏观调控，规范中心运作1、各地各 退休由省级劳动保障部门审批。 (二)加强对企业职工退休审批工作的管理1、要建立审批工作制度，规范审批程序，加强对审批工作的监督。今后凡违反国家规定办理 ...
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生活和再就业问题奠定基础。对于下岗职工，过去的连续工龄和养老保险缴费年限与以后的缴费年限合并计算，达到法定退休年龄时，按规定享受相应的养老保险待遇 退休严格执行国家关于企业职工的退休政策。除国务院规定的111个企业“优化资本结构”试点城市的破产工业企业和3年内有压锭任务的国有纺织企业的细纱和织布工种中 ...
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人员参加基本医疗保险的意见为保障自治区国有破产企业退休人员的基本医疗，根据国务院《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》（国发[1998]44号）精神和 保障行政部门所属的医疗保险经办机构按当地上年度退休人员实际发生的医疗费为标准一次性收缴，其中，达到国家法定退休年龄的，按不少于10年和每年递增15 ...
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代理社会保险关系。对分流人员未再就业的。社会探险机构保留其社会保险关系，达到法定退休年龄时，按规定享受养老保险待遇。（四）调整劳动关系方面。1．建立企业 支付经济补偿金，并解除原劳动合同，职工不再具有国有企业职工身份。改制后仍为国有企业（国有独资或国有控股）的，变更职工劳动合同，不支付经济补偿金。对未 ...
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内的其他待遇从基本养老保险基金中支付。除此以外均不纳入基本养老保险基金。第二十三条国有企业职工因失业或者其他原因中断就业时，如领取一次性安置费超过全市上一年职工 其中断就业前的缴费年限可与再就业后的缴费年限合并计算；未再就业的，达到国家规定的退休年龄时，由其户口所在地的区、县劳动行政部门负责办理退休 ...
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