集体协商准则、程序和办法。继续深化企业内部分配制度改革，指导企业根据劳动力供求状况和本企业的生产经营特点，逐步建立劳动者与企业共享利益、共担风险的分配机制 指标，增加为劳动力市场服务、为政府宏观调控服务的统计指标，以适应劳动和社会保障事业发展的需要。改革统计调查方法，逐步改变层层汇总、逐级上报的全面 ...
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是办学具体实施的基层单位，业务上接受甲方领导，同时接受所在地区省级劳动和社会保障部门的指导和监督，经济上独立核算。第二条 双方合作内容1、 开展 学习满意度为90%以上，培训合格率95%、就业率80%以上。2.3 建立就业后续跟踪调查制度，及时掌握学员动态。六、培训站人员职责1、总体负责人1.1 全面 ...
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。要把已发放小额贷款的贷后调查和管理工作按经营场所落实到各街道社区，由他们定期加强监督管理，了解经营管理状况。对于贷款回收率达到100％的 进行一次全面的检查，各地也要相应组织开展小额贷款检查工作。 江西省劳动和社会保障厅江西省财政厅中国人民银行南昌中心支行中国银行业监督管理委员会江西省监管局二○○四 ...
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、煤矿安全监管部门、发展改革委(经贸委)、煤炭局(办)、监察厅(局、委)、劳动和社会保障厅(局)、国资委、总工会，各省级煤矿安全监察机构，神华集团公司、中煤 摆上重要位置，抓住关键、抓住薄弱环节，采取有力措施，迅速改变上述不良状况。 二、指导原则、工作目标和主要任务(三)全面贯彻“安全第一、预防为主、 ...
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建网工作，力争在100个试点城市全部实现市内联网，通过网络上报劳动力市场供求状况和劳动力市场综合月报数据库。（二）抓紧社会保险管理信息系统建设。1.各省、 情况进行调查。（二）建立审批案制度。各地劳动力市场信息网建设方案、社会保险管理信息系统建设方案要报省里审批，审批同意后报部里备案。社会保障卡建设 ...
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集体协商准则、程序和办法。继续深化企业内部分配制度改革，指导企业根据劳动力供求状况和本企业的生产经营特点，逐步建立劳动者与企业共享利益、共担风险的分配机制 指标，增加为劳动力市场服务、为政府宏观调控服务的统计指标，以适应劳动和社会保障事业发展的需要。改革统计调查方法，逐步改变层层汇总、逐级上报的全面 ...
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进行集体指导，组织她们交流求职和创业经验，介绍当地就业形势、劳动力市场职业供求状况和趋势，介绍当地适合妇女就业的工作岗位以及求职方法和技巧，对她们进行职业 一季度对本实施计划的进展情况进行检查，重点做好统计调查和分析，发现问题，及时制定改进措施，并将进展情况报告劳动和社会保障部。今后三年中，劳动和社会 ...
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责任分工，落实检查人员；三是对重点行业、重点区域和重点企业的劳动关系运行状况和工资支付情况，组织开展监测排查和预警工作，特别是对因生产经营困难可能 处罚；住房城乡建设部门对建筑行业进行执法检查，并协同人力资源社会保障部门做好有关工作；公安部门负责调查处理涉嫌《中华人民共和国刑法修正案（八）》规定的拒不 ...
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以及企业年金基金投资收益；（三）定期与托管人核对缴费数据以及企业年金基金账户财产变化状况，及时将核对结果提交受托人；（四）计算企业年金待遇；（五）向企业和 逃避检查，不得谎报、隐匿或者销毁相关证据材料。第八十二条人力资源社会保障部依法进行调查或者检查时，应当至少由两人共同进行，并出示证件，承担下列义务 ...
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到最低程度。二、进一步强化就业服务（一）提高就业服务质量。各级劳动和社会保障部门要重点做好城镇新增劳动力、高校毕业生、新增下岗失业人员和困难群众的就业 保障工作平台，建立零就业家庭登记台帐和数据库，并根据零就业家庭就业状况变化及时调整更新。组织基层劳动平台工作人员，对零就业家庭制定针对性援助措施，开展 ...
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