。1.企业员工符合晚婚、晚育规定和产假期间采取长效节育措施，或夫妻一方接受绝育手术的，依据《条例》规定享受婚假、产假、护理假，休假期间，工资、奖金 作为考核企业法定代表人或负责人实绩的重要依据，坚持实行重点管理、“一票否决”、离职审计、追踪奖惩等制度，对工作失职的要追究责任。各级人口计生行政部门要本着 ...
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。第十二条职工个人交纳的住房公积金由职工所在单位发放工资时代扣，连同单位为职工交纳的部分，在规定的时间内向住房资金管理中心交纳，存入住房资金管理中心在 租赁保证金、集资建房款等费用。不得用住房公积金支付。第十七条职工个人住房公积金的偿还和转移：(一)职工退离休、离职、出国定居、异地调动或受到开除处分时 ...
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奖金及津贴。 16．福利及社会保险费用：反映企业在工资以外负担的从业人员取暖费、困难补助等福利和实际为员工缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤 印发中央企业2004年度企业财务快报的通知》(国资评价［2003］125号)的有关规定填报。 （二）特殊指标填报口径解释。 1. 销售（营业）收入净额：指 ...
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固定职工、劳动合同制职工及其所在单位，住房公积金交缴基数以职工本人上年度月平均工资计算；三资企业中方员工及其所在单位交缴基数，按上年度职工本人月平均工资 资金的归集、使用、管理等有关具体规定，审批房改资金的使用计划和财务收支预决算；市住房资金管理中心负责房改资金归集支付、核算和编制使用计划等管理工作； ...
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五十四条本行可以采取现金或者股票方式分配股利。?第一百五十五条本行员工奖励基金在利润总额的8一15％范围内在成本中列支，每年的具体比例与 ；?(二)支付本行职工工资和劳动保险费用；?(三)交纳所欠税款；?(四)清偿本行债务；?(五)按股东持有的股份比例进行分配。?本行财产未按前款第(一)至(四)项规定 ...
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间债权转股权等多种形式，吸引外资企业、个体私营企业、集体企业、企业内部员工、境内外自然人等参股，实现投资主体多元化，大力发展混合所有制经济。(五)坚持“抓大放小”方针 挂钩、能增能减的机制，企业根据效益状况和国家有关政策规定自主决定具体的工资分配制度和工资标准。鼓励资本、技术、管理等生产要素要以股权的 ...
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改变中央行政事业单位房改经费拨付办法的通知》（财综字〔９６〕１５号）的有关规定，部制定了《煤炭行业住房公积金暂行管理办法》，现予发布施行。 煤炭行业 条职工辞职或解除劳动合同，经单位批准，由本人提取住房公积金本息余额。职工自行离职或被开除，只退还个人交纳部分的公积金本息余额，单位资助部分作为本单位住房 ...
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财政部《关于改变中央行政事业单位房改经费拨付办法的通知》(财综字(96)15号)的有关规定，部制定了《煤炭行业住房公积金暂行管理办法》，现予发布施行。第一 职工辞职或解除劳动合同，经单位批准，由本人提取住房公积金本息余额。职工自行离职或被开除，只退还个人交纳部分的公积金本息余额，单位资助部分作为本单位 ...
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所有党政机关、群众团体、事业单位和企业的固定职工、劳动合同制职工以及三资企业的中方员工，均应交纳住房公积金。离、退休职工不参加住房公积金，临时工和三资企业外方职工 各地可适当提高救济和优抚金额。住房在规定标准内的职工家庭，目前家庭工资收入的１２％加上全部住房补贴，仍不足支付房租的，所在单位对不足部分可 ...
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条所有党政机关、群众团体、事业单位和企业的固定职工、劳动合同制职工以及三资企业中方员工，均应交纳住房公积金。离、退休职工以及临时工、三资企业外方职工不缴纳住房公积金 基数，按职工本人上年度月平均工资计算，工资额按统计部门的规定计算。第十二条职工个人交纳的住房公积金，由职工个人支付。企业为职工交纳的住房 ...
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