五日内，书面告知其居住地乡、镇、街、场计划生育管理机构协助管理。?离职女职工由其户籍所在地的街、乡、镇、场计划生育管理机构负责。原所在单位在其离职 条已婚育龄流动人口在本市生育，应有原户籍所在地街、乡、场以上计划生育管理部门发放的生育指标。?第二十七条任何单位和个人不得收留计划外怀孕或超计划生育的已婚 ...
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在其离职后十五日内书面通知上述机构，逾期不通知而发生计划外生育，或离职前已计划外怀孕的，由原单位负责。第十七条申请个体经营和开办私营企业的已婚育龄 七条已婚育龄流动人口在本市生育，应有原户籍所在地街、乡、场以上计划生育管理部门发放的生育指标。第二十八条任何单位和个人不得收留计划外怀孕或超计划生育的已婚 ...
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五日内，书面告知其居住地乡、镇、街、场计划生育管理机构协助管理。?离职女职工由其户籍所在地的街、乡、镇、场计划生育管理机构负责。原所在单位在其离职 条 已婚育龄流动人口在本市生育，应有原户籍所在地街、乡 、场以上计划生育管理部门发放的生育指标。第二十七条 任何单位和个人不得收留计划外怀孕或超计划生育的 ...
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应建立住房公积金制度。缴交比例由各地房改领导小组确定。对于特别困难以至发放不了工资的企业，经企业法人代表提出，职工代表大会讨论通过，报当地住房制度改革领导 等费用。不得用住房公积金支付。第十七条职工个人住房公积金的偿还和转移：(一)职工退离休、离职、出国定居、异地调动或受到开除处分时，由本人提取住房 ...
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资产管理公司按1.2％执行。年度执行中，资产公司可按每季度现金回收净额的6‰预提奖励基金。会计年度终了，财政部根据资产公司年度执行情况进行考核并清算，资产 ，在员工合同期满时发放。如员工在合同期内表现未达到考核要求或非正常调动提前离职，则这部分予以扣发。 十、资产公司必须将年度应发放工资总额的5O％与 ...
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，加强管理，保证现金安全，指定专职或兼职出纳员办理。(二)要严格控制现金的收支范围，除发放职工工资、津贴、个人劳务报酬、福利费、 退休金、出差费及低于银行支票 加强协作。具体分工由各单位参照财政部制定的《会计员工作规则》办理。第五十三条：财会人员离职应按规定办理有关离职交接手续，在未办理清交接手续之前 ...
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以下简称招商地产）2007至2009年度财务收支进行了审计，并对审计范围内涉及的重大事项追溯相关年度。一、基本情况招商地产成立于1984年，注册资本17 ，招商地产已从在职员工工资中扣回2007年至2009年发放的旅游费388.97万元，正在追缴41.21万元，其余76.97万元因离职和退休原因已无法 ...
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。 第七条 下列职工不享受待业保险待遇：(一)在本单位工作不满一年的；(二)自愿离职、退职的。 第三章 管理机构 第八条 就业服务管理机构负责职工待业保险的 ，最高不得超过二十四个月。再次待业的职工，按重新就业的工龄计算。 第十七条 待业救济金的发放标准，按工资区类别确定。待业职工领取各项费用的标准和 ...
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被批准出国之前,所在单位无正当理由不得因其申请出国定居而致其停职、停薪、离职、免职或解除劳动(聘用)合同,农村集体经济组织或村民委员会不得令其退耕、退养。第 的住房货币补贴本息经核算后予以发放。第十一条申请出国定居人员在被批准出国之前,要求参加原租住公房房改的,应与其所在单位员工同等对待。在出国前已按 ...
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被批准出国之前，所在单位无正当理由不得因其申请出国定居而致其停职、停薪、离职、免职或解除劳动(聘用)合同，农村集体经济组织或村民委员会不得令其退耕、退养。第 的住房货币补贴本息经核算后予以发放。第十一条申请出国定居人员在被批准出国之前，要求参加原租住公房房改的，应与其所在单位员工同等对待。在出国前已按 ...
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