破解难题、甘于无私奉献的专职管理、技术和作业人员。安全生产专业服务人才：主要指安全生产及职业健康评价、咨询、检测检验、培训、宣传教育等专业服务机构中 难题为突破口，加大高层次安全生产科技人才培养和引进力度，集聚创新人才、造就领军人才、打造高端人才队伍，带动安全生产人才队伍建设。坚持统筹推进。统筹规划 ...
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力度。在电子信息、现代制造、新材料与化工、现代农业、海洋与渔业、生物及医药、资源与环境等七大产业发展重点领域，以及现代服务业和文化产业等方面,重点 学科的发展，为构筑大平台、实施大项目创造条件，增强高校科技创新能力和竞争实力。――优秀创新人才培养项目。根据高校学科建设的目标和需要，以我省经济发展需求为 ...
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安全及其风险防范的不确定性和难度大大增加，高级人才的安全保护及风险防范问题已成为广东省人才安全工作的重点和难点之一。近年来，随着长三角、环渤海经济圈 和弘扬科学精神为核心，依托国家和广东省各项人才培养计划，加大学科带头人培养力度。实施院士培养引进工程、科技创新领军人才工程、高等学校千百十工程、特聘教授 ...
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现代经营管理人才、科技创新创业人才将成为人才开发的重点，社会工作专门人才将成为人才开发的新内容。适应江苏经济增长方式转变和产业升级的要求，大力培养高 的比例达5%以上。企事业单位要按照有关规定，足额提取职工教育培训经费，企业及自收自支事业单位按核定工资总额的2.5%提取，事业单位按不低于核定工资总额的 ...
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的现代人才良港。具体目标是：第一步，到2010年，大专以上学历及中级以上职称人才从2003年的86万人增长到109万人，年均增长3.44%，全市年均净增 、实施专业技术人才培养行动计划。以提高创新能力和弘扬科学精神为核心，培养一支规模较大、创新能力较强的专业技术人才队伍。研究制定并实施以高科技、现代 ...
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成长和充分发挥作用的政策(34)2．加快科技人才培养(35)3．加大对创新人才的资金投入(36)甘肃省中长期科学和技术发展规划纲要(2006—2020)本世纪头20年，是 不高，高技术产业在整个经济中所占的比例低；科技研发实力不强，优秀拔尖人才和领军人才匮乏；科技投入严重不足，体制机制还存在不少弊端， ...
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评价。第二次参加出站评价仍未通过者，为不通过出站评价，取消省技术创新人才培养资格。 七、本评价办法由省科技厅负责解释。 编号：云南省技术创新人才 )培养经费落实、使用情况十一、培养工作总结：全面反映培养期内技术创新人才思想品德和业务工作的总结报告，突出创新及所取得的成绩及贡献，字数控制在3000字以内 ...
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超硬材料工程技术以及材料制备和使用过程绿色化技术等研究，引领我区材料产业发展及人才培养上新的台阶。2．生物基材料技术生物基材料是指以可再生生物 ，促进科研院所与企业和高等院校之间多种形式的联合，促进知识流动、人才培养和科技资源共享。高等院校是培养高层次创新人才的重要基地，是基础研究和高技术领域原始创新 ...
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数控机床基础技术和关键共性技术，建立数控装备研发平台和人才培养基地，促进中高档数控机床发展。大型油气田及煤层气开发。重点研究西部复杂地质条件下油气、煤层气和 领域形成一批具有国际一流水平的研究所。深化高校科研管理体制改革，加强科技创新与人才培养的结合，建设一批高水平的研究型大学。以国家目标和产业需求为 ...
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，进入省“151”人才工程第一、二层次的学术技术带头人；第二层次为：选拔和培养300名具有较高学术技术造诣，能支撑我市学科建设、产业发展和科技创新的后备 使用、管理情况以及资助项目进展情况。各培养人选所在单位负责制定具体培养计划、培养目标体系及各项指标，抓好人员的培养、考核、评价、激励和保障等各项工作 ...
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