秘密的内容、范围及保护措施；(四)参与签订或审核本单位涉及知识产权内容的各类合同、协议；(五)接受单位法定代表人委托，代表单位负责知识产权纠纷的处理、诉讼等 或相关业务人员(包括离、退休人员)，单位应在劳动聘用合同或者保密协议中约定竞业限制条款。约定在限制期限内，不得在生产同类产品或经营同类业务且有 ...
//www.110.com/fagui/law_84111.html-了解详情
，对其请求支付加班工资的主张不予支持。第九条用人单位与劳动者未订立书面劳动合同，用人单位主张双方为非全日制用工关系的，应由用人单位对其主张负举证责任。 用人 超过一个月仍未补足的，除劳动者要求履行外，该竞业限制条款对劳动者不具有法律约束力。第十二条劳动合同因劳动者退休而终止的，用人单位与负有保密义务的 ...
//www.110.com/fagui/law_387355.html-了解详情
加班费的案件中，就加班事实应注意合理分配举证责任；加班费的确定，应当结合劳动合同约定、劳动者的岗位性质以及工作要求等因素综合考量、合理裁判。 9、妥善处理因 的公平竞争秩序，又要注意平衡市场主体的利益关系；既要防止因不适当扩大竞业限制的范围而妨碍劳动者的择业自由，又要保护用人单位的商业秘密等合法权益， ...
//www.110.com/fagui/law_359628.html-了解详情
保密的信息不为外界所知的实际措施；与被控泄露商业秘密的工作人员约定有保密合同或者制定了对其有约束力的保密制度并为其所知悉，并指明了被保密的信息 包括竞业限制的具体范围、期限、补偿费的数额及支付办法、违约责任等内容。有关竞业限制的期限、补偿费的约定显失公平的，应由当事人请求变更或者撤销，当事人没有提出 ...
//www.110.com/fagui/law_283649.html-了解详情
的，视为续订劳动合同。第十九条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人，不影响劳动合同的履行，劳动者的工作年限应当连续计算。第二十条 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制 ...
//www.110.com/fagui/law_317270.html-了解详情
资金资助。第二十三条鼓励软件和动漫企业参与国际市场竞争，实施软件和动漫出口合同登记。凡上年度有出口创汇业绩的，尤其是出口自主创新软件和动漫产品的企业 和竞业限制制度。企业可以与知悉其商业秘密的员工在劳动合同中依法约定保守商业秘密和竞业限制条款。竞业限制条款可以约定员工在一定期限内(不超过三年)，不得在 ...
//www.110.com/fagui/law_297219.html-了解详情
、专利诉讼、专利权边境保护；职工的入厂保密协议、职务发明创造协议、竞业限制协议、保密奖惩协议等。 (四)加大企事业单位运用知识产权制度的力度，全面开展 工作，提供专利咨询服务; 8．办理专利申请、专利权的维护、专利资产评估、专利合同备案、专利权质押、专利广告证明和处理本单位专利纠纷等事务； 9．实施 ...
//www.110.com/fagui/law_359150.html-了解详情
(1)专利申请前 (2)技术秘密 1．职工保密协议 有＋0.5 无0 2．竞业限制协议 有＋0.5 无0 3．保密奖罚协议 有＋0.5 无0 (3)档案 用股权收益分配等符合国家政策的形式支付报酬。企业可以在研究开发前订立的合同中约定研究开发完成后取得专利权及专利实施后，给予专利完成人的分配比例。第 ...
//www.110.com/fagui/law_130002.html-了解详情
。第三条 本规定所称的服务外包业务，是指企业以信息技术为依托，通过签订合同向其他企业、机构、组织、个人提供信息技术外包服务、技术性业务流程外包服务等服务的 第十五条服务外包企业可以与知悉商业秘密的员工签订竞业限制协议。竞业限制协议包括以下主要内容：（一）竞业限制的行业范围、地域范围、期限；（二）补偿费 ...
//www.110.com/fagui/law_365407.html-了解详情
的行为。 本规定所称的服务外包企业，是指根据其与服务外包发包方签订的合同提供外包服务的承包方。 第四条服务外包知识产权保护坚持激励创造、科学管理、诚信 十五条服务外包企业可以与知悉商业秘密的员工签订竞业限制协议。竞业限制协议包括以下主要内容： (一)竞业限制的行业范围、地域范围、期限； (二)补偿费的 ...
//www.110.com/fagui/law_360702.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务