应提供的资料：1、建设项目批准文件；2、建设资金落实情况证明；3、施工合同正副本；4、营业执照或副本；5、法定代表人证明书或委托代理人的授权委托书；承包方应 应按修改意见修改后再次送审；经审查符合要求的，承发包双方可正式签订施工合同。3、施工合同业务主管部门收到草签的施工合同后十天内未作答复，则视为该 ...
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应提供的资料：1、建设项目批准文件；2、建设资金落实情况证明；3、施工合同正副本；4、营业执照或副本；5、法定代表人证明书或委托代理人的授权委托书；承包方应 应按修改意见修改后再次送审；经审查符合要求的，承发包双方可正式签订施工合同。3、施工合同业务主管部门收到草签的施工合同后十天内未作答复，则视为该 ...
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集体合同即行生效。第十九条 劳动行政部门对集体合同提出异议的，签订集体合同双方应当在十五日内对提出异议的条款进行修改或者作出进一步的说明，按照第十五条 合同无法履行；(四)法律、法规规定的其他情形。第二十五条 集体合同的一方就集体合同的履行和变更提出协商要求的，另一方应当给予答复，并且在七日内双方进行 ...
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章 总则第一条为了稳定和完善以家庭生产经营为主的农业联产承包责任制，维护农业承包合同双方当事人的合法权益，保障和促进农村经济发展，保护农业生产者的积极性，根据《 确定的权利、义务关系不变。土地转包时，承包方与第三者应当签订土地转包合同，确定双方的权利、义务关系。第二十条在承包期内，经发包方同意，承包方 ...
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双方约定的终止条件出现，该集体合同即行终止。第二十二条集体合同期满前，双方应当提前六十日协商续订集体合同。续订集体合同按本条例签订合同的程序规定办理。第五 按国家规定支付经济补偿。第三十一条企业违反本条例规定被处以二万元以上罚款的，有权要求举行听证。第三十二条劳动行政主管部门工作人员在集体合同行政管理 ...
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可以由职工推举的代表提出。一方书面提出签订集体合同要求的，双方应当在十五日内进行协商。第九条 签订集体合同双方应当收集职工的意见，并向对方如实提供 必要的工作时间。协商代表担任代表期间除个人严重过失外，企业不得与其解除劳动合同。企业不得对协商代表有其他报复性行为。企业经济性裁减人员，协商代表有保留工作 ...
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应当坚持合法、公正和及时处理的原则，依法维护企业和职工双方的合法权益。第二十五条因签订集体合同发生争议，当事人应当协商解决；协商解决不成的，可以提请 ，可以视情节轻重给予警告、处以一千元以下的罚款：(一)一方拒绝对方集体协商要求或者没有在十五日内给予答复的；(二)一方未提供与集体协商有关的情况和资料， ...
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集体协商，建立协调稳定的工资关系。工资集体协商一般每年进行一次。第八条 签订集体合同必须经过集体协商。集体协商代表每方为3至10人，候补协商代表1至2 办结。需要延期时，不得超过15日。第二十条 因履行集体合同发生争议，协商不能解决的，集体合同双方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可 ...
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劳动者从事涉及商业秘密(包括技术秘密，下同)工作的，劳动合同双方可在劳动合同中约定保守单位商业秘密的条款或者单独签订保密协议，也可约定劳动者在终止或解除劳动合同 规定的其他情形。关联法规：地方政府规章（1）条第三十四条 劳动者要求解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。但有下列情形之一的， ...
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，对企业平等协商签订、履行集体合同进行监督，对发现的问题可以向旗县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门提出处理建议。第二十五条集体合同双方应当组成监督 有下列情形之一的，由旗县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门责令限期改正：(一)一方提出签订集体合同的要求，另一方未按本条例规定作出回应的；(二)在 ...
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