法人治理结构。推进人事制度改革，明确院长选拔任用和岗位规范，完善医务人员职称评定制度，实行岗位绩效工资制度。建立住院医师规范化培训制度。鼓励地方探索注册 改革要先行试点，逐步推开。各地情况差别很大，要鼓励地方因地制宜制定具体实施方案，开展多种形式的试点，进行探索创新。国务院深化医药卫生体制改革领导小组 ...
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通知》（国办发［2002］45号）和省府办公厅《印发广东省水利工程管理体制改革实施方案的通知》（粤府办［2005］20号）的精神，为建立与社会主义市场经济 全面实行竞争上岗和人员聘用制度；继续执行国家统一的事业单位工资制度，建立并执行管理人员持证上岗和岗位准入制度。对富余人员的分流及经济补偿问题，按粤 ...
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明确班组建设的工作目标、实施方案和具体措施，建立健全工作机制。要普遍开展班组长培训，提高班组长发展水平。国资委将继续抓好中央企业班组长岗位管理能力远程培训。中央 优秀班组长（含相应层级的其他基层管理人员）和其他表现突出的职工在聘任、工资、带薪学习、培训、休假、出国进修等方面制订相应的鼓励办法，拓展基层 ...
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实施方案。 一、加快推进和完善基本医疗保障制度建设 (一)推进基本医疗保障覆盖全体城乡居民。 1．3年内，城镇职工基本医疗保险(以下简称城镇职工医保)、 所有者和管理者的权责，完善医院法人治理结构。推进人事制度改革，实行岗位绩效工资制度。实施住院医师规范化培训。开展医师多点执业试点。探索实行临床路径。 ...
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你们，请结合实际，认真贯彻落实。 二○○八年五月五日 阜新市2008年发展劳务经济工作实施方案 为认真贯彻落实党的十七大会议精神，进一步加快全市城乡统筹就业工作的步伐， 、人员不到岗等突出问题；二是从规范工作程序入手，通过对公益性岗位人员考勤表、工资发放表的核查，切实解决好空挂、顶替和虚报冒领问题；三 ...
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作业现场、参与班组安全活动、联系重点生产作业区域制度。不断完善企业绩效工资制度，提高绩效工资与安全生产挂钩比重。建立企业安全生产诚信档案管理数据库，全面引导 材料：1.今年5月底前，报送本区县、本部门继续深化“安全生产年”活动实施方案；2.按照《关于建立隐患排查治理信息统计月报和季度总结通报制度的通知 ...
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作业现场、参与班组安全活动、联系重点生产作业区域制度。不断完善企业绩效工资制度，提高绩效工资与安全生产挂钩比重。建立企业安全生产诚信档案管理数据库，全面引导 材料：1.今年5月底前，报送本区县、本部门继续深化“安全生产年”活动实施方案；2.按照《关于建立隐患排查治理信息统计月报和季度总结通报制度的通知 ...
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、业务实施能力、实干精神、团结协作精神、年度工作绩效。工勤人员着重考核政治思想表现、岗位工作技能水平、工作态度、实干精神、完成本职工作任务的情况。五、考核机构局 1、动员、学习文件。召开局机关工作人员大会学习有关考核工作的文件，公布考核实施方案，提出考核要求。2、本人填写考核登记表，在本处（室）内进行 ...
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，市政府各部门，市直各单位： 《 南昌市城市社区卫生服务运行机制综合改革工作实施方案》已经市政府研究同意，现印发给你们，请认真遵照执行。 二OO八年 有关规定执行，社区卫生人员工资待遇比照卫生事业单位同类人员标准确定。健全社区卫生服务机构聘用、辞退制度，实行定岗定员，竞争上岗，强化绩效考核，合同管理， ...
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各县(市)、区人民政府，市人民政府各部门:《平顶山市水利工程管理体制改革实施方案》已经市政府第77次常务会议同意，现印发给你们，望认真贯彻执行。 二○○七年 择优聘用，由企业与职工签订劳动合同，依法实行劳动合同制度。要积极推行以岗位工资为主的基本工资制度，明确职责，以岗定薪，合理拉开各类人员收入差距。 ...
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