功能在社会事务管理中的调节作用，促进我省改革开放和经济发展。这项工作是改革行政审批制度、转变政府职能的重大措施，对于完善社会主义市场经济体制的框架具有重要 香港、澳门居民在内地就业管理规定〉的通知》5．企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制依据：《中华人民共和国劳动法》、原劳动部《关于企业实行不定时 ...
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或生产特点的限制，不能实行每日工作８小时、每周工作４０小时标准工时制度的，可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法，并按照劳动部《关于 在本办法施行前劳动部、人事部于１９９４年２月８日共同颁发的《＜国务院关于职工工作时间的规定＞的实施办法》继续有效。关联法规：国务院行政法规（1）条...
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或者生产特点的限制不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》执行。 办法施行前市人民政府1994年2月9日发布的《天津市实施〈国务院关于职工工作时间的规定〉办法》(天津市人民政府令第16号)继续有效。关联法规：国务院行政 ...
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或生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法，并按照劳动部《 本办法施行前劳动部、人事部于1994年2月8日共同颁发的《＜国务院关于职工工作时间的规定＞的实施办法》继续有效。1995年3月26日关联法规：国务院 ...
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27．企业实行不定时工作制或综合计算工时工作制依据：劳动部劳部发(1994)503号《关于企业实行不定时工作制度和综合计算工时工作制的审批办法》第七条 离退休干部、复员干部安置依据：国安(1993)2号《关于做好军队复员干部安置工作的通知》第八条5．转业志愿兵、志愿兵退休安置依据：国发(1994)6号 ...
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一、铁路职工实行每日８ｈ工作制的，每周工作时间为４０ｈ；实行综合计算工时工作制的，年月均工作时间为１６９．３小时。二、铁道部机关、事业单位于１９９５年５ 下，合理调整生产布局和劳动组织，精简机构，压缩机关及二、三线人员，充实生产一线，挖潜提效，确保施行新工时制度所需人员。五、各单位在未施行新工时制前， ...
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实行每周工作４０小时的标准工时制度，确因乡镇企业受农业生产影响大的特点以及在市场竞争中受外界因素影响，难以执行标准工时制度的，可以实行综合计算工时制 中劳动保护和劳动条件的规定乡镇企业应按照国家有关法律法规建立、健全劳动安全卫生制度，执行国家劳动安全卫生法规和标准，加强劳动保护，防止生产事故，减少职业 ...
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》（卫监督发[2007]186号）要求，制定和落实夏季工作场所防暑降温的各项措施，建立健全劳动安全卫生制度。同时，督促用人单位切实改善劳动条件和劳动环境， 职工支付夏季防暑降温费。四、各级劳动保障部门要按照《关于加强对企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制管理的通知》（苏劳社劳薪[2006]16号） ...
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休假制度。主要内容包括考勤办法，病、事假管理办法，职工工作时间和休息休假的规定。(5)职工奖惩制度。主要内容包括对职工的奖励和违纪处理办法。(6)职工培训 核定申报表》；10、技术工种从业人员的职业资格证书；11、实施综合计算工时工作制和不定时工时工作制的备案件；12、劳动情况月报、季报、年报；13、 ...
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项重要产业摆上重要议事日程，认真抓好落实。只有做好农民进城务工就业管理和服务工作，才能正确引导农村剩余劳动力合理有序流动，才能促进国民经济持续快速健康发展，才能 特点的限制，不能实行标准工时制度的，可以实行不定时工作制或综合计算工时等办法。任何单位和个人不得擅自延长农民工工作时间。因特殊情况和紧急任务 ...
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