公民享有计划生育技术服务的权利，提高公民的生殖健康水平。第三十条计划生育技术服务网络由计划生育技术服务机构（包括计划生育药具管理站）和从事计划生育技术服务的医疗、保健 ，乡、民族乡、镇集体企业对其超生职工应当给予行政开除处分或者解除聘用合同。对超生的村（居）民委员会成员应当依照有关规定予以处理。对超生 ...
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厂长│的扣5分，不是厂││││组织体系││或相应部门主要负责人│长或部门主要负责││││││领导的质量管理部门或│人直接领导的扣3││││││专、兼职质量管理人员│分。││││││。│b)未建立三级质量││││││b)工厂应建立厂级、车│管理网扣5分。无││││││间（科室）班组三级质│系统框图扣2 ...
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制度。健全规范的以中国人民保险公司为主渠道，其他保险机构为辅助的保险业服务网络，充分发挥保险业组织经济补偿和聚集资金的作用，大力发展适应城乡深化改革、 单位工作，期限１至３年。允许除公务员以外的在职人员到第三产业企事业单位兼职，从事第二职业。允许离退休人员从事第三产业，保留原享受的待遇。工业企业因安置 ...
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、指导和研究工作。编制“十五”家庭教育规划，完善家庭教育工作管理体制，加强家庭教育指导网络建设，贯彻实施《上海市家庭教育指导工作大纲》，大力提高家庭教育的水平和质量。 县）各级妇儿委办公室专兼职骨干队伍建设，要配备专职干部1～2名、兼职干部2～3名；各级妇儿委联络员队伍建设；各级妇儿委监测评估队伍建设 ...
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保障服务机构、社区（行政村）劳动保障服务站四级组织，建立用人单位劳动用工基本信息网络，实行对用人单位的全方位动态管理。第二章网格划分第五条以市区现有的 查等，对用人单位劳动用工、合同签订、社会保险等方面进行动态跟踪管理，及时更新信息库。第二十一条日常监管。各街道（乡镇）兼职监察员、社区（行政村）协理员 ...
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劳动保障服务机构、社区（行政村）劳动保障服务站四级组织，建立用人单位劳动用工基本信息网络，实行对用人单位的全方位动态管理。第二章网格划分第五条 以市区现有的 等，对用人单位劳动用工、合同签订、社会保险等方面进行动态跟踪管理，及时更新信息库。第二十一条 日常监管。各街道（乡镇）兼职监察员、社区（行政村） ...
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国家有关法律法规，事业单位与职工要在平等自愿、协商一致的基础上签订聘用合同。引入竞争机制，探索多种形式的领导人员任用制度。新进人员和新组建事业 人才。根据用人单位的特点，实行岗位工资、项目(课题)工资、年工资(年薪制)、兼职工资。制定国有企业经营者、管理者年薪制具体实施办法，继续推进经营者持股试点工作 ...
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管理人员，不得对女性应聘者提高标准，不得以性别为由拒绝录用符合条件的女性，聘用合同中不得含有性别歧视的内容。4．做好培养选拔女干部工作。加强女后备干部 ，为儿童健康成长创造良好的家庭环境。至形成校内外结合的儿童科普组织网络，巩固和扩大专职与兼职相结合的儿童科普工作队伍，为儿童提供参与科学实践的机会和 ...
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工作。(三)规划财务监督处编制全省劳动和社会保险事业发展规划；制定信息管理及其网络的规划、规范、标准；组织全省劳动和社会保障领域的科学技术研究及科技成果 之间的劳动争议处理及劳动合同审查鉴证工作；规划全省劳动争议仲裁体系的建设，推行劳动争议仲裁员、仲裁庭制度，负责全省专、兼职劳动争议仲裁员的资格考核 ...
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或技术，应当通过政府采购招标方式，面向全社会确定研究开发机构，签订政府订购合同，并建立相应的考核验收和研究开发成果推广机制。(二十五)建立本国货物认定 科技人员面向农村和贫困地区开展技术创新服务予以政策支持。充分利用广播、电视、网络等远程教育资源，提高广大农民采用实用、先进农业技术的水平和职业技能。( ...
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