安置待退时档案记载的标准（基本）工资。标准工资低于上年度全省职工平均工资时，按上年度全省职工平均工资计算。三、经费渠道：在国家没有统一规定前，上述费用 社保经办机构将安置待退人员死亡待遇支付情况汇总，报同级财政部门审核结算。五、供养直系亲属的范围和条件仍按原有关规定执行。六、本处理意见从2002年1月 ...
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供养直系亲属生活困难补助费标准调整为每人每月290元。二、非因工或因病死亡职工的供养直系亲属是孤身一人的，可在上述标准上增加10%；家居农村的可适当低一些，但 。困难企业由其归口管理的委办（主管部门）协调解决。四、破产企业职工的供养直系亲属生活困难补助费由市、区（县）国有资产管理部门负责发放，所需资金 ...
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第48号)并经市政府批准，决定2002年对完全丧失劳动能力的工伤职工及工亡人员供养直系亲属的工伤保险长期待遇进行调整。现对工伤保险长期待遇调整的有关 (伤残抚恤金的调整不包括一至四级已经办理退休手续的工伤职工)及核准供养亲属抚恤金待遇的工亡人员供养亲属。 二、调整标准(一)伤残抚恤金1、伤残一级的每人 ...
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，各计划单列企业，各中央在京企业：为保障完全丧失劳动能力的工伤职工及工亡人员供养直系亲属的基本生活，根据《北京市企业劳动者工伤保险规定》（北京市人民政 第４８号）并经市政府批准，决定２００２年对完全丧失劳动能力的工伤职工及工亡人员供养直系亲属的工伤保险长期待遇进行调整。现就工伤保险长期待遇调整的有关 ...
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我市实际，制定本规定。 第二条医疗保险制度改革的基本原则是，改革现行企业职工医疗保险制度，逐步建立起与社会主义市经济体制相适应的有效的医疗保险费用控制机制 职工工资总额的3%计提，由企业管理，主要用于职工的医疗补助、大病医疗企业应负担的部分和职工供养直系亲属的医疗费用。 第九条个人医疗保险专户金按照 ...
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)131号文转给你们，并提出以下答复意见，请转告他们。 1.国营企业单位离休干部的供养直系亲属享受的保险待遇，包括丧葬补助费、抚恤费、救济费和医疗待遇。其中医疗费用的列支项目与离休干部原来在职时相同。 2.国营企业单位的职工退休后，其供养直系亲属不再享受医疗待遇。退休人员死亡后应当享受与在职职工 ...
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１３１号文转给你们，并提出以下答复意见，请转告他们。１．国营企业单位离休干部的供养直系亲属享受的保险待遇，包括丧葬补助费、抚恤费、救济费和医疗待遇。其中医疗费用的列支项目与离休干部原来在职时相同。２．国营企业单位的职工退休后，其供养直系亲属不再享受医疗待遇。退休人员死亡后应当享受与在职职工相同 ...
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，个人负担8％；10000元以上部分，个人负担2％。退休人员按在职职工规定比例的一半支付。2.二等乙级以上伤残军人、离休人员符合规定的医疗费用 ，符合规定的医疗费用全部由社会统筹医疗基金支付。4.职工子女(含独生子女)、大专院校在校生和企业职工供养直系亲属暂按原管理办法执行。5.由于医疗费用开支过多而 ...
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事业单位，在单位提取的医疗基金中列支。(三)企业和企业化管理的事业单位职工从“企业应付福利费”中列支，离退休人员在企业劳动保险费中列支。(四)停薪留职人员 范围的特殊医疗，实行补充保险办法。 第四十四条职工子女(含独生子女)，大专院校在校生和企业职工供养直系亲属的医疗费用暂按原管理办法执行。 第四十五 ...
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，各企业主管局、总公司劳动处，各计划单列企业：目前我市企业职工和退休人员因病或非因工死亡后其供养直系亲属的救济费标准，仍按《中华人民共和国劳动保险条例》的规定 待遇偏低、且不易操作。经研究现就有关救济的标准问题通知如下：一、企业职工和退休人员因病或非因工死亡后，仍按照《中华人民共和国劳动保险条例》的 ...
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