患职业病，治疗至伤愈或相对稳定状态时，按照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》和《山西省企业职工劳动鉴定暂行办法》应作出医疗终结结论。在医疗期间， 企业或部门平均工资额百分之七十的残废抚恤金，就业安置费不再发放。第十八条 职工因工死亡时，其丧葬费、补助金和供养直系亲属抚恤金由社会保险管理机构按以下规定 ...
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保险基金的增值收入；(三)滞纳金；(四)单位解散、撤销、破产、拍卖(出售)时清偿的工伤保险费和利息；(五)地方财政拨款；(六)社会捐赠；(七)法律、法规规定的其他收入。 外地治疗时，所需交通食宿费用由本单位按职工因公出差标准报销。第十九条职工工伤医疗开始，至被作出劳动能力鉴定前的工资，由用人单位按职工 ...
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保险基金保值、增值的收入；(三)滞纳金；(四)财政补贴；(五)其他收入。第九条工伤保险费根据行业的工作性质、劳动工作条件和危险程度，兼顾社会互助的原则，按市政府 职工的标准发给。第二十八条职工因工伤残旧伤复发的，经市劳动能力鉴定委员会确认，可继续享受工伤医疗待遇和医疗期间工资待遇。第五章工伤鉴定与申报 ...
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器具的，由医院提出意见，报县以上劳动鉴定委员会审批，其所需费用按国产普及型标准由社保机构支付。第十九条职工工伤致残医疗终结后，由企业劳动鉴定 按月发给本人工资的70％，离岗休养至达到法定退休年龄办理退休手续时止。(三)职工本人愿意自谋职业的，企业可按规定发给一次性辞退补助费和伤残就业安置费，具体标准由 ...
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辅助器具的，由医院提出意见，报县以上劳动鉴定委员会审批，其所费用按国产普及型标准由社保机构支付。第十九条 职工工伤致残医疗终结后，由企业劳动鉴定 月发给本人工资的70％，离岗休养至达到法定退休年龄办理退休手续时止。(三)职工本人愿意自谋职业的，企业可按规定发给一次性辞退补助费和伤残就业安置费，具体标准 ...
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待遇申请，并审核以下资料：(一)已通过资格核定的《工伤保险待遇申领表》；(二)劳动能力鉴定结论；(三)省、自治区、直辖市社保机构规定提供的其他资料 按核定基数征缴；(三)抽查缴费情况原始资料，验证工伤待遇计发标准的准确性；(四)抽查工伤职工工伤保险待遇标准、调整待遇有关的原始资料，验证待遇调整的准确性 ...
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鉴定，评定伤残等级，发给因工伤残等级证。 第十条职工因工致残经劳动鉴定后，按确定的一级至十级标准享受待遇：(一)发给一次性伤残补助金：一级发给15个月 办理工伤保险注册登记手续的；(二)在劳动合同中不规定或非法免除工伤保险责任或在职工工伤、职业病医疗期间解除劳动合同的；(三)瞒报、少报或逾期不报工伤和 ...
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社会保险基金总额中提取2％至4％作为管理费。管理费的开支项目为：(一)管理工伤保险工作人员的工资、福利以及生活补贴；(二)业务费、宣传费；(三)必要的设备 ，由省、市劳动鉴定委员会进行劳动能力鉴定，按照劳动部、卫生部、全国总工会制定的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》评定伤残等级，并发给《伤残等级证 ...
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期一般不超过一年，特殊情况可经社会保险机构批准后延长。(三)职工工伤治疗终结，经劳动鉴定委员会确定为残废，必须定装假肢、镶牙和配置轮椅、拐杖 办理。第二十五条 职工工伤死亡的待遇：(一)职工因工伤死亡后，由社会保险机构发给丧葬费和一次性直系亲属抚恤费。丧葬费按人民币一千元标准发给。一次性直系亲属抚恤金 ...
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、急性中毒)和职业病或因其它原因造成伤亡的符合下列情况之一的应认定为工伤：1．从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的， 。(二)市、区、县劳动鉴定委员会应当依照《工伤与职业病致残程序鉴定标准》(国家标准GB／T16180－1996)对工伤职工伤残后丧失劳动能力程度和护理依赖程度进行 ...
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