约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动 上,主要依据下列因素：（一）单位应缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、职工住房公积金；（二）非全日制就业劳动者在工作稳定性、劳动条件、劳动强度、劳保福利等 ...
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合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加 标准应考虑的因素确定最低工资标准一般考虑城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素。可用公式表示为： ...
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）培育规范旅游市场，挖掘旅游就业潜力。深化国家法定节假日制度改革，落实职工带薪年休假制度。鼓励有条件的地区制定国民旅游计划，推动社会公益性场所逐步实行 就业工作目标，在财政预算中安排专项就业资金用于促进就业。就业专项资金可按规定用于旅游从业人员的职业介绍补贴、职业培训补贴、社会保险补贴、小额贷款贴息等 ...
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及时清理阻碍服务消费的各类法规、政策和文件，改善服务业消费环境。推行职工带薪年休假制度，增加休闲时间。建立个人信用制度，扩大消费信贷规模。鼓励和引导 增加服务业投入1、建立服务业引导资金。《国家服务业发展引导资金使用管理办法(试行)》规定：“使用国家引导资金的地方，东部地区要按1：2以上的比例，中西部 ...
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改制后的后勤服务机构。有关部门要抓紧制定促进并规范后勤服务机构转制的具体规定。 八、鼓励中心城市“退二进三”(二十二)调整城市市区用地结构，减少工业企业用地 战略结合起来，积极稳妥地推进城镇化，调整城镇规模结构，扩大城市服务消费群体。 (三十二)推行职工带薪年休假制度，有关部门要尽快制定具体实施办法。 ...
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改制后的后勤服务机构。有关部门要抓紧制定促进并规范后勤服务机构转制的具体规定。 八、鼓励中心城市“退二进三”(二十二)调整城市市区用地结构，减少工业企业用地 地推进城镇化，调整城镇规模结构，扩大城市服务消费群体。(三十二)推行职工带薪年休假制度，有关部门要尽快制定具体实施办法。 十二、加强服务业的组织 ...
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法定工作时间或者依法签订的劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育假、节育手术假等期间，以及在法定工作时间 条县以上劳动保障行政部门应当建立健全劳动保障信用记录制度。第十三条用人单位违反本规定第十一条的，由县以上劳动保障行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资，并 ...
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、合资、合作、联营、参股、特许经营等方式进入。对服务业市场准入的有关规定进行清理，改革市场准入的行政审批制度，减少行政性审批项目。必须保留的审批事项 ，建立个人信用制度，完善消费信贷办法，提高消费信贷服务水平。积极推行职工带薪年休假制度。(九)多渠道增加投入，促进服务业快速发展。在充分发挥市场配置资源 ...
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需养育不到14岁无母亲子女的父亲，通过集体条约可为他们规定在其方便的时间每年提供14天不带薪的假期。根据上述人员的申请，可将这一假期与带薪年休假连在一起，也可单独一次休满或分几次休满，但不能拖到下一年享用。12、对职工养育没有母亲的子女的保障与优惠。对怀孕、分娩和 ...
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需养育不到14岁无母亲子女的父亲，通过集体条约可为他们规定在其方便的时间每年提供14天不带薪的假期。根据上述人员的申请，可将这一假期与带薪年休假连在一起，也可单独一次休满或分几次休满，但不能拖到下一年享用。 12、对职工养育没有母亲的子女的保障与优惠。对怀孕、分娩 ...
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