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、手术费、住院费)由企业先予垫付,医疗终结后,向社会保险管理机构结算。工伤职工抢救、医疗期间的各项费用,由社会保险管理机构和企业双方共同负担,社会保险管理 待遇。对直接办理退休的,其定期伤残抚恤金按浙政发(1993)227号通知的办法计发。第十四条职工因工死亡,由社会保险管理机构发给丧葬补助费和一次性 ...
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条例》(国务院令375号)和市政府《批转市劳动和社会保障局等五部门关于建立全市职工平均工资发布及工资保险福利待遇正常调整制度暂行办法的通知》(津政发[2008]17号)等有关规定,决定调整因工死亡职工供养亲属抚恤金,现就有关问题通知如下:一、2008年12月31日以前按月享受供养亲属抚恤金 ...
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工伤保险的,提交用人单位的营业执照或者工商行政管理部门出具的证明;(二)职工死亡的,提交死亡证明;(三)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的 》和本办法规定的标准调整伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费,支付工伤保险待遇。第六十五条本办法施行中的具体问题由市劳动和社会保障局负责解释。第六 ...
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,由于自杀、自残、斗殴、酗酒以及本人违法犯罪行为造成伤残或死亡的,不属于工伤。第九条职工患职业病,经青岛市卫生行政部门指定的职业病防治机构确诊后,由当地医务 的国内普及型产品。第十五条职工因工致残被鉴定为一至四级的,应当退出生产工作岗位,享受以下待遇:(一)发给定期伤残抚恤金,标准按照评定伤残等级时的 ...
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社会保险机构和企业应当按照下列规定支付职工工伤保险待遇:(一)定期伤残抚恤金(含补贴)、一次性伤残补助金、护理费、丧葬费、一次性因工死亡补助金、供养直系亲属定期抚恤费、 和义务由其符合规定的亲属承担。第四十七条 本办法具体执行中的问题,由青岛市劳动行政主管部门负责解释。第四十八条 本办法自1995年 ...
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统筹。第九条工伤社会保险统筹项目暂包括:(一)职工因工死亡丧葬费;(二)职工因工死亡发给直系亲属的一次性抚恤金、定期抚恤金;(三)职工因工致残鉴定为一至四级的定期伤残 规定执行。实施之日起按本规定执行。第四十九条本规定应用的具体问题由省劳动行政部门负责解释。第五十条本规定自1994年10月1日起施行。 ...
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通过,自1999年1月1日施行。为保证《办法》顺利贯彻执行,现就有关问题提出如下意见。一、职工因工负伤或者患职业病,要评定伤残等级,核发《职工工伤保险 工伤保险基金支付。三、《办法》实施前,职工因工死亡或者患职业病死亡,供养亲属符合供养范围和条件,企业有条件的,抚恤金标准可按《办法》调整为:配偶每月按 ...
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;(三)一次性伤残补助金;(四)生活护理费;(五)丧葬补助金;(六)供养亲属抚恤金;(七)一次性工亡补助金;(八)按国家规定标准安装的辅助器具费;(九)符合 职工居民身份证并附复印件。有下列情形之一的,还应当分别提交相应证据:(一)职工死亡的,提交死亡证明;(二)属于《条例》第十四条第(一)项、第(二 ...
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《试行办法》第八条(十)所 指的范围应包括一九六四年全国总工会的劳动保险问题解答所涉及的有关比照因工待遇处理 的条款。第七条 我省工伤(含职业病)的认定 上年度社会平均工资四 十八个月发给。伤残等级为一至四级的职工在享受伤残抚恤金期间死亡,一次性工亡补助金 按上述标准的50%发给。第十七条 因工致残 ...
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决定。十一、劳动争议仲裁委员会受理伤残职工或者死亡职工的直系亲属、伤残童工或者死亡童工的直系亲属与非法用工单位就赔偿数额问题发生争议的案件时,应当告知伤残人 下列标准执行:(一)1996年9月30日以前发生工伤的,供养亲属抚恤金计发基数低于本市最低工资标准的,可以本市最低工资标准作为计发基数进行调整, ...
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