拨款结余的40%以内确定。国家另有规定的，从其规定。二、中央级事业单位职工福利基金的提取比例，由主管部门会同财政部在单位年度非财政拨款结余的40%以内核定。国家另有规定的，从其规定。中央级事业单位修购基金的提取比例，由主管部门根据单位收入状况和核算管理的需要，按照事业收入和经营收入 ...
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经人力资源和社会保障行政部门批准，可以适当延长，但延长期不得超过三十日。工伤职工及其亲属或者工会组织也可以直接向人力资源和社会保障行政部门申请工伤认定。第二 情况、社会保险费的缴纳情况、住房公积金的缴存情况、职工福利基金的使用情况等涉及职工利益的重大事项，接受职工的监督；（三）协商制定工作时间、休息 ...
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三)职工困难补助，或者企业统筹建立和管理的专门用于帮助、救济困难职工的基金支出。(四)离退休人员统筹外费用，包括离休人员的医疗费及离退休人员其他统筹外费用。企业 福利费开支的项目、标准、审批程序、审计监督。(二)标准合理。国家对企业职工福利费支出有明确规定的，企业应当严格执行。国家没有明确规定的，企业 ...
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）职工困难补助，或者企业统筹建立和管理的专门用于帮助、救济困难职工的基金支出。 （四）离退休人员统筹外费用，包括离休人员的医疗费及离退休人员其他统筹外费用 开支项目和金额。 七、企业按照企业内部管理制度，履行内部审批程序后，发生的职工福利费，按照《企业会计准则》等有关规定进行核算，并在年度财务会计报告 ...
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的积极性，现对交通部门领导和管理的集体所有制企业单位有关劳动保险金的列支和福利基金的提取办法通知如下：一、集体所有制交通运输企业所支付的劳动保险费用，改由 市）交通主管部门，由主管部门负责盈亏的大集体企业，其职工的劳动保险待遇标准和企业福利基金提取比例，可以参照各省、市、自治区对国营企业的有关规定执行 ...
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凭女职工本人证件及计划内生育证件填报“女职工生养基金”报表，季末向统筹机构领取。企业所得补偿费10%列入企业福利基金，90%冲减成本，随收随冲。第六条 一年度的统筹标准(一九九零年的统筹标准暂定为每人每年二十八元)。生养基金任何单位和个人不得挪作他用。该项存款按照城乡个人储蓄利率计息，所得利息转入生养 ...
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职工生育过程中的生理和经济进行必要的补偿，激发广大妇女建设社会主义的热情，同时使女职工多的企业获得平等竞争的条件，适应深化改革的需要，根据国务院颁发的《女职工 五条企业上缴的统筹资金，10％列入企业福利基金，另外90％进入成本，随支随列。属政策性亏损企业，因缴纳女职工生育统筹资金后的超亏部分，企业可 ...
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的积极性，现对交通部门领导和管理的集体所有制企业单位有关劳动保险金的列支和福利基金的提取办法通知如下：一、集体所有制交通运输企业所支付的劳动保险费用，改由 市）交通主管部门，由主管部门负责盈亏的大集体企业，其职工的劳动保险待遇标准和企业福利基金提取比例，可以参照各省、市、自治区对国营企业的有关规定执行 ...
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、津贴、补贴的；四、动用企业税后留利中的发展基金、新产品试制基金、后备基金、职工福利基金和银行贷款、企业自产自销产品收入的现金、兴办集体经济收入的 由各级主管部门(已经实行计划管理的，由劳动部门)编制下达工资总额计划，记入《工资基金管理手册》，由主管部门或劳动部门签章后，送开户银行据以支付。第二十三条 ...
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都包括在工资总额之内，因此，奖金发放多的企业，工资总额就多，职工福利基金、工会经费和企业基金也随之增多。据一些地区和部门反映，这种“滚雪球”的办法很不合理， ，经与有关部门研究，决定从一九八0年一月一日起，企业提取企业基金、职工福利基金和工会经费时，均按扣除各种奖金后的工资总额计算。请通知所属单位执行 ...
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