8月31日，凡在这个时间前达到退休年龄(延聘人员除外)或任职时间达不到规定年限的，不能申报。 三、根据我省的实际情况，从今年开始(一)省内职称外语、计算机 中的内容要填写清晰、准确，无漏项。 五、呈报材料要求、时间、地点、及联系方法：(一)各单位要统一上报参评人员材料、信息软盘(采集信息要齐全，不能漏 ...
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和科技事业的发展，而作为研究所固定职工渴望得到的利益和各种福利待遇最终将得不到保障。因此，必须尽快改革旧的用人制度，建起以法律形式确定单位和个人工作 按岗位定待遇，个人表现直接与收入挂钩，促使职工自觉地把个人利益与单位利益紧密联系在一起。同时，聘用中根据个人能力定岗位，根据业绩定待遇，根据是否忠实履行 ...
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要完善考试第一责任人和责任追究制度，认真检查落实考试各项保密措施，做到措施到位、责任到人；要加强考场管理，严肃考风考纪，确保各项考试工作严格、安全、有序的进行 、各项考试日期确定后，如个别地区疫情仍未解除，不能安排考试工作的，请及时与我部或相应专业主管部门联系。 五、对在“非典”一线工作的专业技术人员 ...
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证照之后，停产整顿工作正在加紧实施，下一步即将进入整顿验收和对仍达不到规定条件的煤矿实施关闭、吊销证照阶段。为推动进一步做好整顿关闭工作，现 一、国有重点煤矿(处)二、地方国有煤矿(处)三、乡镇煤矿(处)审核负责人： 填表人： 联系电话：附件二： 全部停产整顿矿井验收处理结果表省(区、市)自2005年 ...
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要结合本地实际，认真落实调研任务。3、开展调研协作活动。加强人事调研工作的联系与合作，整合调研力量，开展研讨、交流等协作工作。建立人事调研协作制度和联席会议 调研任务，加强对调研工作的检查、督促和指导；要把调研任务分解细化、落实到人，重要课题实行课题组长负责制；要努力为调研工作创造良好的环境，给予一定 ...
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要结合本地实际，认真落实调研任务。3、开展调研协作活动。加强人事调研工作的联系与合作，整合调研力量，开展研讨、交流等协作工作。建立人事调研协作制度和联席会议 调研任务，加强对调研工作的检查、督促和指导；要把调研任务分解细化、落实到人，重要课题实行课题组长负责制；要努力为调研工作创造良好的环境，给予一定 ...
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干部和工人，仍安排到集体所有制单位工作。现在干部岗位工作或被聘任做干部工作的工人，仍按工人安排工作。五、因公、因病致残回内地不能坚持正常工作的 、劳动部，经批准下达计划后，直接与有关省、自治区、直辖市或中央国家机关有关部门联系安排。西藏自治区有关部门应及时掌握内调工作的进度，每年向中央组织部和人事部、 ...
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：电力职工生活福利管理和设施标准为贯彻落实十三届六中全会精神，密切党同人民群众的联系，能源部于１９９０年５月在河北省峰峰矿务局召开了电力系统生活管理现场会。会议指出， ，帐、卡、物相符。无霉烂丢失现象，做好安全保卫工作，防火、防盗落实到人，组织措施落实。九、菜篮子工程（一）利用厂区条件，发挥企业和职工 ...
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调查时，调查人员应当出示身份证明文件。会员单位人员参与调查的，调查组应向被调查人说明参与调查的会员单位人员身份。第十一条案件调查可以采取以下措施：（一） 收件人拒绝签收的，以挂号邮寄发出后的第十工作日为送达日；通过邮寄等方式联系不到自律管理对象的，可以采用在协会网站或协会指定的其他媒体公告的方式送达。 ...
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调查时，调查人员应当出示身份证明文件。会员单位人员参与调查的，调查组应向被调查人说明参与调查的会员单位人员身份。第十一条案件调查可以采取以下措施：（一） 收件人拒绝签收的，以挂号邮寄发出后的第十工作日为送达日；通过邮寄等方式联系不到自律管理对象的，可以采用在协会网站或协会指定的其他媒体公告的方式送达。 ...
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